浮梁县着力创新敬老院管理模式

　　网络报道：今年以来，浮梁县创新敬老院管理模式，探索实行敬老院院长量化考核，推动全县敬老院建设和管理上新台阶。

　　按照相关标准，该县对敬老院院长考核将涵盖制度建设、院务管理、供养服务、庭院管理等四大块16项具体指标，其中院务管理权重最大，在100分总分中独占67分，细化到室内有异味将扣2分等管理细节。年底，敬老院院长经县民政局、乡镇人民政府联合考核，考核分达85分以上为合格，将予以续聘；考核分未达85分的为不合格，将予以解聘。经考核合格，且敬老院被上级民政部门评为“四星级”以上的，对院长奖励2000元，工作人员和厨师每人奖励1000元，资金由上级民政部门奖励资金中列支。