宜春报道:邮储银行宜春市分行召开2020年新入职大学生座谈会

　　“今天我以邮储为荣，明天邮储以我为傲”。8月17日，期待已久的邮储银行宜春市分行2020年大学生座谈会在宜春顺利召开。该市分行领导班子成员、各县市支行领导、市分行营业部、人力资源部、办公室负责人及35位新入职大学生参加了此次座谈会。

　　会议伊始，该市分行党委书记、行长吴小刚表达了对今年新入职大学生的热烈欢迎，随后介绍了宜春市分行的组织结构及今年的经营发展情况。紧接着，吴小刚给大学生们上了一堂主题为《如何做一名积极主动的优秀员工》的入职培训课。培训过程中，吴小刚结合自己的职业感悟和成长经历，向大家详细分析了为什么要积极主动，以及如何成为一名积极主动的员工。最后，吴小刚鼓励大家要践行终身学习的理念，立志成为学习型员工；要勤奋工作刻苦钻研，立志成为专家型员工；要勤于善于总结，立志成为企业知识的传播者。

　　授课结束后，现场全体大学生们纷纷深受鼓舞、受益匪浅，吴小刚的职业历程与经验之谈，必定能够有效指导他们在实现人生的梦想中少一些迷茫，少走一些弯路。

　　值得一提的是，本次座谈会上，还特别加入了新入职员工代表发言环节，就入行培训以来的所见所闻所感进行分享。发言过程中，四位优秀大学生依次分享了入行培训期间及现场授课后的感想，并他们用各自青春洋溢的语言，畅说了自己未来在邮储银行的青春梦想，并决心用自己的青春活力与青春奋斗，书写成就未来的璀璨青春。

　　青年员工是最宝贵的人力资源。近年来，邮储银行宜春市分行持之以恒地把人才培养工作放在首要位置，紧紧围绕自身经营管理的需要，创新推出了“雄鹰计划”人才培养计划，引入“TACT”培养模型，对新入职员工开展入职培训、适应培训和提升培训，使新入职员工迅速完成由学生向银行职业人的角色转变，快速适应新的工作环境。通过科学有效的人才培养机制，着重在思想政治上强化对青年员工的引导，着力打造一支更有朝气、更有责任感、有奋斗精神的青年队伍，为宜春邮储银行第二个“金色十年”提供坚实的人才支撑。