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浮梁县召开全县“脱贫攻坚”工作动员大会

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-03-30  作者:瓷都信息港  浏览次数:1620

“造血”强基 坚决打赢脱贫攻坚战
浮梁县召开全县“脱贫攻坚”工作动员大会



浮梁县召开全县“脱贫攻坚”工作动员大会



浮梁县召开全县“脱贫攻坚”工作动员大会

  瓷都信息港讯(记者  李金龙)3月29日,浮梁县在茶文化中心一楼会议厅召开全县脱贫攻坚暨驻村“第一书记”动员大会,浮梁县相关领导,县直有关部门负责人,各乡镇分管组织工作、扶贫工作的领导,扶贫办主任,驻村“第一书记”参加会议。

  会议指出,为帮助基层开展脱贫攻坚工作,在市级下派46名同志的基础上,选派71名县直和34名乡镇优秀机关干部到村担任“第一书记”。下派“第一书记”,是推动精准脱贫的实际行动,是要借助机关干部的开拓思维、专业知识以及所在单位的政策、项目、资金等资源,帮助村级发展集体经济,以此增加“造血”功能,是深化开展“两学一做”专题教育,强力推进“连心、强基、模范”三大工程的重要举措。

  会议强调,要紧扣落脚点,发挥好四个作用。一是要抓班子、强队伍,发挥基层党建的“主心骨”作用,建强基层组织。二是要抓发展、促脱贫,发挥脱贫致富的“带头人”作用,推动精准脱贫。三是要抓服务、办实事,发挥党群关系的“连心桥”作用,为民办事服务。四是要抓治理、促和谐,发挥维护稳定的“润滑剂”作用,提升治理水平。要端正思想,克服“机关气”和“官僚气”,努力接地气。要把握好调研为先、因村制宜、依法办事、民主管理四项原则。同时,在廉洁自律方面,要严于律己、洁身自好,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。要加强领导,强化责任,精心组织,切实为下派干部健康成长创造条件,为他们施展才华、干事创业提供帮助和服务。要建立健全下派干部定期考核制度,做到一年有评价、两年有评估,通过动态考核,评价了解下派干部工作情况。下派干部到村担任第一书记,要牢记使命,不负重托,全心投入,强化做事是最好作风,让所挂村党的基层组织建设得到根本性改变;让所挂村摘掉贫穷落后的帽子;让所挂村集体经济有所发展;让所挂村的老百姓真正富裕起来,确保不枉组织上提供的一片试验田,不辜负组织的厚望重托和群众的殷殷期盼。

  会议要求,要统一思想,加强认识;摸清情况,精准分类;瞄准对象,因人施策;建立示范,全面推进;健全机制,落实责任,认真抓好脱贫攻坚督查考核问责。以长驱直入、破竹裂节之势夺取脱贫攻坚新胜利。为打造脱贫攻坚非国贫县的浮梁“样板县”作出努力。

  会上,就驻村“第一书记”履职尽责、发挥作用,在抓党建促脱贫攻坚中沉得下、能干事和精准识别、建好明白账、建档立卡等工作进行讲解培训。
 

 
 
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