浮梁县地税局五措并举从源头预防职务犯罪

　　网络报道：今年以来，浮梁县地税局坚持反腐败“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强领导，细化工作措施，从廉政教育、责任落实、制度执行、依法行政和责任追究五个方面入手，进一步增强全局干部廉洁从税意识，从源头上预防职务犯罪，打造一支清正、廉洁、高效的干部队伍。

　　严抓廉政教育，确保反腐长堤更加坚固。加强党纪条规教育，重点抓好党章、党内监督条例以及党内处分条例、公务员处分条例、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,切实增强地税干部遵章守纪的自觉性，进一步规范执法行为，筑牢法纪防线。

　　严抓责任落实，确保预防基础更加坚实。坚持以“一岗双责”为龙头，明确各级职责，层层签定《党风廉政建设责任状》，强化责任意识，完善预防体系，构建县局、分局、管理股（办税服务厅）自我防控、社会各界支持、广大纳税人协防的防控体系，拓宽监督渠道，借助各方面的监督资源与力量，加强立体预防。

　　严抓制度执行，确保干部行为更加规范。加强制度体系建设，认真清理、修订、完善制度，通过机关各股室内控制度建设和管理创新，逐步形成完整的内控制度体系。提高制度的执行力，把制度执行情况作为工作业绩的一项基本内容，通过营造督查严格、违者必究的环境，推动制度的执行，进一步规范税收执法、服务以及管理行为。

　　严抓依法行政，确保执法责任更加明晰。紧紧围绕税收征管工作的重点开展执法监察，加强对征、管、查等重点业务工作的税收执法监督，规范税收执法程序，落实行政执法责任制，全面履行法定职责，进一步提高地税干部的责任意识，增强严格执法、履职尽责的自觉性；加强对作风效能纪律执行情况的监督检查，不断巩固和改进机关作风。

　　严抓责任追究，确保问责效果更加显著。完善问责机制，按照谁主管谁负责的原则，结合实际进一步完善问责追究制度，加大问责力度，用机制和制度保障过错责任追究工作的落实到位。加强对考评结果的综合运用，与干部的竟聘上岗、选拔任用、评先评优、目标考核、经济利益等方面紧密挂勾，切实增强考评的影响力和实际成效。