新余报道:工商银行新余分行扎实做好家访工作

　　 余工办报道：为营造以人为本、和谐互助、风清气正的工作氛围，提升全行干部员工的凝聚力和向心力，工商银行新余分行扎实做好家访工作，形成了干部员工相互关爱的氛围。

　　通过逐级走访员工家庭、与员工和家属进行谈话谈心，把市行党委的关心、关怀送到员工家中，听取员工和家属的意见和建议，及时帮助干部员工解决思想、生活、工作、家庭等困难，管理人员更加了解员工，员工更加信任干部，既防范了干部员工行为失范的风险，又融洽了党群干群关系。

　　在家访工作中，发现少数个别员工工作状态不佳、情绪低迷，或者工作态度急躁，所在单位通过谈心、讲解考核考评办法、组织学习银行产品知识，开发其工作潜力，调动了工作积极性，并提高了工作业绩。

　　各单位在开展家访工作中，还创新了形式，比如有的单位组织员工家属参加职工文化体验活动、员工生日走访、喜事走访、家庭困难走访等，让员工感受到单位组织的温暖、管理人员的关心关爱之情。

　　开展家访工作，得到绝大多数员工家属的认可。家属们表示赞成和理解，一定会积极配合支行，监督员工8小时之外的动态，及时掌握员工“生活圈、社交圈、娱乐圈”，对员工的违规违纪行为保持“零容忍”态度。