大江网/赣州头条客户端讯 通讯员王过荣、赖桥芬报道:新一届党政班子到位以来,信丰县大塘埠镇以明确工作目标、细化工作任务、压实工作责任作为有力抓手,坚持工作清单化,有序推进工业强镇、农业大镇、旅游旺镇、经济强镇建设,各项工作水平全面提升。
建立“计划清单”,精准锁定目标
大塘埠镇全面推行工作计划清单制度,先后制定了干部教育培训、村(社区)党组织书记论坛、圩镇管理、城乡环境综合整治等一系列工作方案。细分了大塘埠镇第十八次党代会报告工作任务,锁定了未来五年和近期两三年的工作任务和目标;同时,各班子成员每周制定、上报并落实周工作计划。如脐橙科技服务中心、市民中心、信丰电厂征拆等重大项目建设以及蔬菜产业发展等重要工作中,按照一项目、一事项,制定具体工作计划,倒排时间、倒排进度进行;在落实“六大主攻方向”工作中,由分管领导拟订方案,主要领导每天加强调度,具体抓项目领导协助,建立起一个计划清单,一条线服务的“六大主攻方向”工作模式。
建立“问题清单”,精准攻坚短板
召开村(社区)支部书记论坛和老干部座谈会,党政领导深入村组和工作一线,全面摸排蔬菜产业发展、城乡环境整治、重大项目建设、干部作风、安全生产工作、村集体经济等方面存在的突出问题,锁定下发了大塘埠镇2021年支部书记论坛明确事项责任分解通知,在全面摸排和深入调研的基础上,找准病根,分类逐项建立问题清单。
建立“整改清单”,精准落实措施
全面推行整改清单制,建立了干部作风整顿、安全生产、农村户厕、大棚房整治、机关干部办公住宿环境等整改台账,明确责任领导、责任人和整改时限,一条一条定措施、一件一件抓整改,做到事事有回音、件件有结果。对短期内能够整改到位的问题,立行立改;对情况复杂、涉及面广的问题,制订了专项整改方案,按计划分步实施,直到问题彻底解决。
建立“责任清单”,精准排兵布阵
将产业发展、重大项目建设、干部作风整顿等重点任务具体到事、责任到人,推动全镇各项工作有序高质量开展。推行“九组七办”工作制度,明确和细分“九组七办”干部工作职责。召开村(社区)党组织书记论坛,进一步明确支部书记抓发展工作职责,制定了论坛所提主要任务分解落实责任安排。召开青年干部座谈会,对青年干部成长提了希望,提出了工作要求,明确了责任。制定了《大塘埠镇第十八次党代会报告责任分解通知》,建立《镇党代会提出的各项任务责任》清单。压实干部工作责任,确保“责任清单”落实。制定了《大塘埠镇干部管理制度》《大塘埠镇2021年机关干部分类管理和绩效考核办法》《城管大队管理办法》。成立了镇绩效办,由其跟踪督办各项工作及“责任清单”落实情况。通过建立和坚持各项工作责任清单,推动形成人人有责、人人担责、齐抓共促落地落实的工作格局。