南昌报道:同频 共振——青云谱区召开落实深化新时代教育督导体制机制改革工作会

　　大江网/大江新闻客户端讯 2020年12月29日，南昌市青云谱区人民政府教育督导委员会在区政府文化大楼一楼报告厅召开“落实深化新时代教育督导体制机制改革工作会”。青云谱区政府副区长、教育督导委员会主任李万汲出席大会并讲话。

　　会上，李万汲就中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化新时代教育督导体制机制的意见》和省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》，对青云谱区教育督导工作提出具体要求。

　　一是督导体制机制上“通经脉”。一方面，比照《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》，增加区委组织部、区委宣传部等部门为区政府教育督导委员会成员单位；设立总督学、副总督学，负责具体工作落实，切实加强教育督导力量，确保教育督导机构独立行使职能。另一方面，要围绕教育热点难点问题和重点工作，通过协同督导、专项督导、综合督导等方式，握指成拳，形成部门互通、上下联动的督导机制，“经脉”全面“打通”，充分发挥教育督导诊断指导、督促整改的作用，不断提高区域教育质量和水平。

　　二是督学队伍建设上“强筋骨”。一方面，遴选聘任督导委员会成员单位相关同志、教育局机关科室负责同志加入督学队伍，进一步优化督导队伍结构，切实增强督学队伍力量，探索组建家长督学队伍参与挂牌督导工作。另一方面，进一步完善督学培训机制，扩大培训面，优化培训内容，丰富培训形式。互通有无，加强与省内、省外督导部门的联系与沟通，走出去、请进来，打开眼界、拓宽思路，分享交流心得体会，学习好的经验做法，切实提升督学专业素养，提高工作水平。

　　三是强化督导问责上“长牙齿”。进一步用好“督导专报”和“问题整改督办单”，强化结果运用。并在此基础上，对照《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》，着力构建报告、反馈、整改、复查、激励、约谈、通报和问责环环相扣的工作机制，做到督导必反馈、结果必通报、问题必整改、整改必到位、优秀必表彰、问责必有力，让教育督导真正“长牙齿”。