我市推进企业帮扶就业 精准扶贫促发展行动
瓷都信息港讯(记者 张敏)今年,我市进一步加大就业脱贫力度,按照“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的思路,强化了职业技能培训,提高有劳动能力贫困人口的就业能力;由政府购买公益性岗位,开发村镇、市容环卫、园林绿化等社会公益性岗位和通过“产业+金融”的能人领办企业用工等形式,帮助贫困户增加务工性收入。2019年,全市共提供固定就业岗位1200多个,安排季节性岗位5600余人次,培训建档立卡就业对象7982人。同时,继续打“好企业帮扶就业”组合拳,积极协调各县(市、区)、各有关部门助力贫困劳动力务工就业,推进扶贫经营主体复工复产和扶贫项目开工建设,把疫情影响的损失补回来。
帮扶就业又是解决贫困劳动力增收最直接、最有效、最稳定的途径。针对疫情的发展形势,全市启动了市内重点用工企业复工复产动态监测机制,及时了解企业复工复产、员工返岗、工种需求、生产销售等情况。及时采取“点对点、一站式”包车的方式为企业接回员工,按照分组编队、行前提醒、准备物资、抵达对接等程序,认真做好“点对点”直通车工作,使“点对点”直通车让企业职工“从家门到厂门”,比自由行方式更加安全、快捷。同时接收省内外各个用工企业预约,主动联系有需求的用工单位,为其开通省际、市级包车线路和火车站定制包车等专属服务,实现跨省、跨市点对点专属运输服务。
据了解,市市场监督管理局一方面优化营商环境,助推非公经济健康有序发展,鼓励企业积极承担社会责任,另一方面创新扶贫方式,合理设置适合贫困户工作的岗位。引导个体私营企业开展智力帮扶,向结对贫困户传授实用技术,开展包括雷竹、葡萄、茶叶、马家柚、土鸡等在内的种植养殖技术培训;鼓励劳动密集型个体私营企业将贫困群众作为优先招工对象,吸纳贫困群众就业。截止到2019年底,我市大部分未脱贫劳动力通过在乐平工业园区的化工企业、在昌南新区的陶瓷企业工作,实现了劳动脱贫;引导个体私营企业与农村种养大户和农民专业合作社合作,通过“企业+基地+合作社+贫困户”等方式,发展农产品加工和特色种养业,并通过采购、直销、代销农产品,委托加工农畜产品等形式,帮助结对贫困户扩大农产品销售。如景德镇市天祥牧业有限公司,通过发展特色土鸡养殖业帮助贫困户脱贫,通过销售网络把土鸡、鸡蛋送入到南昌、甚至远在上海、深圳等地的客户手上。浮梁县昌南茶叶有限公司积极引导扶贫对象发展茶叶种植,包教包销,解决贫困户的后顾之忧。
为缓解招聘用工难问题,人社局还联合相关部门采取线上和线下相结合的方式开展招聘活动。今年以来,通过“春风行动”组织专场招聘活动共88场(其中线下招聘32场,线上招聘活动56场),提供公共就业服务人数73083人次,达成就业意向人数5592人次。疫情严重期间,通过景德镇就业局、浮梁就业网、景德镇高新区人社局、乐平就业微信公众号等微信公众号为500余家企业(含省外),发布招聘岗位信息4万余个。自从3月下旬开始,我市还积极贯彻落实省人社厅开展“百千万线上线下招聘专项活动”,通过“景德镇就业网”网络招聘平台将开设岗位信息发布、特色专场招聘、职业指导等专栏,开设简历投递、视频面试等项目,打造一站式求职平台。截止目前,我市分会场网络招聘会用人单位数共200家,提供招聘岗位4627个,现场招聘会3场,参会单位90个,招聘岗位数3633个,入场人数累计4375人,达成意向207人,其中59名贫困劳动力实现就业。
据人社局相关负责人介绍,在梳理企业用工需求的同时,实施精准推送。对收集发布的企业用工需求信息及时反馈、推送至各乡镇(街道),再通过乡村大喇叭、村民(居民)微信群等渠道,开展“送信息、送服务、送岗位”活动,打通就业服务“最后一公里”。鼓励企业、就业扶贫车间等经营主体和工程项目尽早复工复产,优先招用符合条件的贫困劳动力。截止4月22日,除规上企业破产、停产、注销未投产、已迁出的22家外,剩余的315家中有314家已复工复产,复工总人数52549人,缺工1384人,复工率达99.68%。陶瓷、服装、生产制造等产业均稳步复苏,疫情严重阶段因企业停工,造成的短期失业人员增多的状况正逐步得到缓解。
此外,人社局还联合相关部门积极开发了一批农村公路养护、卫生保洁、治安巡逻、孤寡老人和留守儿童看护、乡村道路维护、保洁保绿、水库安全管理、山林防护、基层就业服务、社保服务等公益性岗位,帮助部分就业扶贫对象实现就地就近就业。在公益性岗位安置就业扶贫对象的过程中按照自愿申请、平等、公开报名的原则招聘,并由各县(市、区)就业部门对公益性岗位用人单位按照不高于当地最低工资标准的70%给予补贴。
下阶段,人社局将继续联合扶贫办等相关部门推进企业帮扶就业大行动,抓实抓细抓成效,充分发挥企业帮扶情怀,摸清有就业能力、没有就业岗位的群众全部就业,以实际行动助推我市经济社会高质量发展,带动企业更多更有效地服务贫困户就业,增加贫困群众务工收入。