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[昌南漫话]让年轻干部在“打磨”中成长

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-04-10  作者:瓷都信息港  浏览次数:5459

  疫情防控阻击战打响以来,广西贺州市八步区坚持把疫情防控一线作为培养选拔年轻干部的“磨刀石”和“试金石”, 从区直机关事业单位选派230余名年轻干部下沉到防控布控一线、重点区域一线、排摸劝导一线,全面参与联防联控、排查登记、分类管控、疫情监测、卡点值班等疫情防控工作,促进年轻干部在一线实践中增强宗旨意识,激励年轻干部积极担当作为。   

  今年是脱贫攻坚的最后决胜之年,本身的任务重、压力大,同时受新冠肺炎疫情影响,变相增加了脱贫难度,考验着广大干部的帮扶决心、本领和勇气。这样的真刀真枪战场,是锻炼年轻干部的好地方,让他们多当几次“热锅上的蚂蚁”,多承受一些帮扶压力,势必会在摸爬滚打中成长得更快,早日壮筋骨、长才干。

  要激发责任担当。推动全体人民如期脱贫,是我们党许下的郑重承诺,是为民办事实的集中体现。身为党的人,就应该听党的话,认真按照我们党的部署安排,不折不扣抓好落实推进。如今剩下的都是些贫中之贫、困中之困,受自然环境、教育医疗等多重原因制约,贫困群众已无力自拔,必须借助“外力”才能赶上致富的大队伍。到了决战决胜的最后关头,广大年轻干部要有“万无一失”的责任感、“一失万无”的危机感,主动担当,扛起责任,在帮扶道路上勇往直前。

  要加强关怀鼓励。决胜脱贫攻坚,关键是推动尝试贫困地区脱贫,让贫困群众相对集中的乡村走上致富道路,帮扶过程辛苦艰难,挫折重重,广大扶贫干部弄得身心疲惫,一直在顽强的坚挺。基层党组织要落实好关怀慰问制度,了解掌握干部工作和生活中的困难,想尽办法替他们排忧解难,消除他们心中顾虑。同时,注重在脱贫第一线考察识别干部,坚持以实绩论英雄,激励广大扶贫干部实干苦拼,茁壮成长。

  要注重方法指导。如今,满打满算不足300天时间,要更加突出精准施策,既要抓重点、抓关键,强弱项、补短板,更要注重查漏补缺,把最紧迫、最突出的事情干在前面。基层党组织要发挥贴近基层、熟悉群众优势,加强第一书记培训,落实好技能培养、考察学习、典型学习等“必修课”,助广大干部梳理出奋战“路线图”,一鼓作气、锲而不舍干到底。(勇军)

 
 
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