在青海省纪委监委开展的“不担当不作为”问题专项治理察访工作中，检查组在查看果洛藏族自治州久治县委办公室台账时发现，县委办公室主任贾均山等人为应付2017年度党风廉政建设责任制专项考核工作，相关材料严重弄虚作假，拼凑的虚假材料竟达67页。（11月10日《中国纪检监察报》）
干工作如同栽种蔬菜，先要播种、施肥、浇水，细心呵护进行培养，到了成熟期才能收获果实。如果前期工作不到位，到了年终就必然拿不出东西来看，交不了差。可是，有的单位平时工作不努力，到了年终迎检就想方设法弄虚作假，企图蒙混过关。
青海久治县一单位，党风廉政建设工作拼凑虚假材料多达67页，花费的功夫确实也不少。让笔者想不通的是，与其在弄虚作假上下功夫，不如把这些精力花在实干上。说到底，还是平时不过问，到了迎检才“抱佛脚”的一种工作常态。类似现象在其他工作领域依然存在，只不过，不动真检查发现不了问题，一动真格就立马“露馅”，而很多地方还是在“你好我好大家好”的闭门考核中，顺水做了人情，造假分子也顺利过了关。
党风廉政建设，是当前全面从严治党的重头戏之一，有的单位还是不够重视，不能按照要求来抓好落实，主要还是思想认识出了问题，以及弄虚作假的迎检惯性使然。在在的单位眼里，不管平时工作怎么干，只要年终把材料准备好，就不会出事。为此，哪怕平时没有干工作，虚假材料也能弄上几十页，工作思路的偏移，由此可见一斑。
一旦让造假的材料迎检过关，造成的负面隐患是不言而喻的。随便弄点资料就能过关，谁还愿意在平时真抓实干、攻坚克难，尤其是脱贫攻坚领域、全面深化改革，以及生态环境治理，工作的难度大，而且要投入的经费也不少，干好干坏一个样，就必然助长假作为、慢作为、不作为现象。
工作中没有捷径可走，任何一点一滴都要真抓实干，都必须落到实处见效。广大党员干部要摆正工作心态，发扬“老黄牛”精神，多在平时实干苦拼，一步一个脚印，把每项工作都干在实处，切实取得成效，给人民群众交出满意的答卷。（来源：瓷都信息港）
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