珠山地税局用文化建设激发干事创业新动力

　　瓷都信息港讯（昕蕊）最近以来，珠山地税秉承文化育人的理念，将税务文化建设作为推进干部队伍建设的重要力量，通过“搭平台、造氛围、立规矩、树榜样”，不断激发干部队伍干事创业的动力。

　　以书香文化为基，搭知识交流之台。腹有诗书气自华，该局全面贯彻落实“倡导全民阅读、建设书香社会”的精神，坚持凝聚文学力量、讲好税收故事。先后开展“书香地税”、“推荐一本好书”等活动，并根据干部职工喜好，购买了有关历史、文学、科技等书籍，供大家阅读学习；开展经验交流座谈会，征集文学作品、心得体会50篇，充分展现了地税人员的工作热情和精神状态，促进了彼此交流。

　　以廉政文化为根，树廉洁从税之风。该局综合用好“学、讲、观”等多种形式，推进廉政教育。通过学廉政格言、学廉政典范、学廉政常识，讲好廉政小故事，切实增强自律自省意识，筑牢拒腐防变思想防线。精心打造党员廉政文化室，一块块醒目、严肃的廉政格言牌悬挂在文化室的墙面上，让全体干部职工接受到廉政文化的洗礼和浸润，使干部职工在健康高雅的廉政作品熏陶中，接受尚德养廉的廉政教育，促进尊廉、崇廉、敬廉。

　　以绩效文化为纲，提真抓实干之效。该局高度重视绩效文化建设，在推进税收改革、税收现代化进程中，一方面，注重塑造绩效管理价值观。印制微手册、征集微感言、寻找身边好人，并在区局大楼走廊的好人榜展示，多角度挖掘和宣传绩效典型，营造“人人讲绩效、个个抓绩效”的氛围；另一方面，注重强化绩效管理推动力。细化绩效责任，严格问责追究，倒逼工作改进和服务优化，切实提高了基层工作效率和纳税人满意度。

　　以先进文化为帆，聚拼搏奋进之力。该局积极开展“我身边的好税官”“好家风、好家训”“最美税务人”等系列评选活动，培树一批勇挑重担、敬业奉献、敬老爱亲的税务干部职工先进典型，发挥模范的引导、示范和激励作用。近年来，该局先后被评为全国纳税人满意度调查先进单位，江西省第十三、十四届文明单位，江西省五一劳动奖状，省三八红旗集体，全省地税系统文化建设示范单位、等诸多荣誉，干部职工的归属感和荣誉感得到进一步增强。