珠山地税注重加强党建工作增强发展源动力
瓷都信息港讯(昕蕊)“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒。”近年来,珠山区地税局以“党员干部奋斗有目标、工作有激情、创业有舞台”为抓手,不断创新工作思路,突出实践特色,形成推动党建工作的“内驱力”,提升珠山地税对外的“形象力”,增强区域经济发展的“源动力”。
注重龙头带动,不断健全党建工作体制。成立党建工作领导小组及办公室,明确组织架构、工作职责和工作机制;建立领导干部党建工作联系点,4名班子成员共联系3个基层党支部,1个机关党支部分别联系2个基层分局党支部;全面整理完善“三会一课”、民主生活会、党员活动日等八项基本制度,各支部通过清单制、条目式将业务工作具体化,实现党建与税收业务有机结合,相辅相成。
注重监督检查,不断提升党建工作质效。开展一系列专项整治行动,全面自查自纠,通过专项整治工作报告、督办和通报机制,落实主体责任和监督责任;制定党组织设置和换届选举、党员教育、党内监督、阵地建设等方面工作规范9个,切实解决干部廉洁方面存在的突出问题;严格执行领导干部问责、述职述廉、诫勉谈话等制度,增强监督的权威性和有效性。
注重创先争优,充分发挥示范引领效应。不断优化纳税服务,提高工作质量,深入推进行风建设,通过佩戴党徽、设立党员示范岗等,亮明党员身份,增强党员责任意识;开展党员结对精准扶贫,使干部在活动中锻炼党性;结合党员示范岗等活动,展示了基层税务部门的良好形象。区局先后被评为全市地税系统基层党建示范点,全国纳税人满意度调查先进单位,江西省第十四届文明单位,等诸多荣誉。
注重理论学习,大力营造浓厚学习氛围。探索搭建微课堂、微信群、微服务、微平台等“四微”党建小阵地,着力开辟党员教育新途径,开启党员教育“微时代”;通过中心组学习、“三会一课”、专题学习、撰写心得体会、理论调研等形式,着力提升党员干部思想政治素质。深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和风险防范教育,提升教育的系统性、针对性和实效性。