李鸿忠:领导干部既要昂扬向上又要神定气静理性从事

李鸿忠

　　作部署、定项目一定要尊重事物的成长期，不能急于在自己的届内、任内收获。要勇于担“难”。“难”就是发展的另一面。把“难”解决了，事物就进入到一个新的层次和水平，就是提升

　　推动各项工作，都要注重从基础抓起，从源头抓起，从根本抓起。既要满怀热情，只争朝夕，又要稳扎稳打，不急于求成；既要昂扬向上，有勇气，有胆略，又要心稳神定气静，理性从事，不浮躁；既要应急，也要谋远。追求经得起群众、实践和历史检验的政绩。

　　在推进湖北跨越式发展的过程中，要特别注意发展阶段的有机衔接，决不搞没有发展基础的、超越发展阶段的、不符合发展规律的大跨越。

　　要防止只注重届内、任内，忽视长远。作部署、定项目一定要尊重事物的成长期，不能急于在自己的届内、任内收获，不能只栽“速生林”；防止只注重“十二五”，忽视“十三五”、“十四五”；防止只注重简单做好事，不注重做大好事。我们的工作，特别是一个领导干部、一级党政班子的工作，不是简单地做好人好事，我们要对一个单位、一个地方的长远发展负责。为长远负责，就是涉及一个地方长远福祉的大好事。

　　领导干部要勇于担“难”。“难”是当前全省各级领导干部遇到的共同问题。辩证地看，“难”就是发展的另一面。把“难”解决了，事物就进入到一个新的层次和水平，这就叫提升。黄金发展期与矛盾凸显期，往往是相伴的。矛盾解决得越多越大，发展的步子就越大。小矛盾大发展是不存在的。因此，不担“难”，就是不承担发展之责；躲避“难”，就是躲避发展的机会。古人云：“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市”。当前，困难多，矛盾多而复杂，这是时代特征的另一面。这个时代就是创新的时代，就是大有作为的时代。

　　赶上了就是使命。我们有幸赶上了湖北跨越式发展这样一个伟大的时代，特殊的时期，应该视为幸运，是难得的。一代人有一代人的责任，从历史方位的角度讲是不可替代的，我们不能替代前人，后人也不能替代我们。赶上了，不完成使命就是有负于这个时代，有负于这个特殊的历史时期。

　　跨越式发展就是不断实现弯道超越，弯道超越就是一种抓机遇、追求作为的精神。科学发展之途上永远有弯道，弯道超越精神永不过时。

　　——湖北省委书记李鸿忠12月20日在省委工作会议暨经济工作会议上说

(记者 顾兆农整理)