一个让老百姓不愿迁户口的社区“小罗”
浮梁县万平社区注重加强劳动就业工作缩影
上门调查
瓷都信息港讯(黎丽 吴国庆)雨后的浮梁,天气凉爽,在一幢年代久远的宿舍楼里,居民吴新盛正和浮梁县浮梁镇万平社区的小罗唠着家常。吴新盛今年66岁,育有两子,大儿子吴斌41岁,患有先天性脑部发育不全症,行动不便。小儿子吴涛39岁,现工作于浮梁镇政峰混凝土搅拌站,成立了小家庭之后,带着妈妈住在了景德镇市区。吴新盛独自一人照顾着大儿子,大家常常问他:“老伴跟儿子都迁到市里去了,你怎么不迁出去啊?”他每次的回答都是一样的:“我要到哪里去找像小罗这样的社区干部噢,我家大儿子全靠他处处想着,我这把老骨头也多亏小罗帮我找到附近的工作,才能给我儿子更好的照顾,就冲着小罗,我这户口就不能迁。”我们不禁好奇,是怎样一个社区、又是怎样一个社区干部,让老百姓为此情愿不迁走户口呢?
万平社区占地面积1.8平方公里,常住人口581人,它的前身是原国有企业八九七厂区居委会,由于政府职能转换、企业改制、职工安置等诸多特殊情况,社区经历了企业直接管理,由浮梁镇代管的艰难过程,直到2012年6月正式成立了万平社区,配备有4名工作人员,罗贤军就是其中一名。今年47岁的罗贤军,皮肤略黑,身材高大,略微有点发福,90年退伍后分配到国企八九七厂,2009年企业改制,离开了原单位,2012年筹建万平社区时,他毅然决然的选择回来做一名普通工作人员。由于出色的工作,2014年他被大家一致投票当选为副主任,身兼社区劳动保障、民兵、计生、综治、妇联、民政等多项工作于一生,由于罗贤军曾在原企业工作了18年,万平社区主要居民又都是原企业职工,彼此都很熟悉,社区居民也非常信赖小罗,不管大事小情都会跟小罗谈一谈,聊一聊。
甘做群众情报站
“就业是最大的民生”,就业问题落实到基层,落实到社区,很大程度是信息对称的问题,让更多的居民接收到最新的、与切身利益紧密联系的讯息至关重要。吴早女,原企业老职工,她逢人都夸奖小罗是个好干部,社区里男的、女的、老的、少的,只要办什么事,有什么难处都会找到小罗,说他工作负责,信息又灵,是社区的情报站,找他准没错。
社区居民邓美红生有一儿一女,女儿尚在读书,儿子洪玮今年28岁,刚刚退伍,现在养了30来只鸡,产蛋量很可观,也正尝试着田园采摘农家乐形式的创业。小罗知道这一情况后,经常到其家中热情、仔细的讲解相关就业政策,特别是免费创业培训,免息创业担保贷款等优惠政策,告诉他只要符合相关条件,可以免费参加县就业部门提供的创业培训,并可以申请5-10万元的免息创业担保贷款,规模扩大后仍能继续申请20-50万元的合伙企业免息贷款,这些实实在在的政策福祉令小洪高兴不已,说现在最大的困难就是资金,小罗带来的这些含金量十足的好政策真是我的及时雨啊,一定尽快把材料准备好,立即向县就业部门提出申请。
甘为群众娘家人
叶金女, 42岁,脸上有着岁月沧桑的痕迹,但眼睛里透出一丝刚毅。丈夫周小春2015年10月发生车祸,髋骨脱位,小腿骨骨折,经过158天的治疗,虽能自理,但从此不能干重活,手脚也变得不协调,患处经常疼痛,生活的重担都压在了瘦弱的妻子身上。夫妻俩先后育有两个儿子,大儿子就读于南昌职业院校,患有脑部疾病,腿脚有残疾,今年即将毕业,正在一家公司里进行实习。小儿子小学四年级,一家人生活过得十分窘迫。
小罗对于叶金女的情况十分了解,经常走访慰问,为她在辖区内找到一份适合她实际情况的冲压床工作,离家很近,工作时间相对宽松。社区内需要聘请保洁员,小罗毫不犹豫地安排了叶金女两夫妻一起到社区从事保洁工作。收入增加了,孩子的学费、家庭的生活费都有了着落。叶金女动情地留下了热泪,说道:“小罗对我们老百姓这么关心,处处为我们着想。如果没有小罗,小孩子的学费都是问题。大儿子的就业问题小罗也经常过问,跟我儿子的沟通比我们父母还多,跟娘家人一样关心我们家。”
甘成企业贴心人
万平社区辖区内规模以上企业12家,对于只有500多人的社区来讲,企业数量异常多,江西万平真空电器有限公司是社区内唯一一家国有控股企业,现有职工135人。小罗结合社区内企业较多的实际情况,经常到企业实地调查,了解企业用工缺工、社保购买、员工劳动保障等方面的情况,并按时间节点统一上报。结合企业生产的差异化,合理安排员工职业培训,近期已协助万平真空、万平精盛和县就业部门开展培训达4期,培训的主要课程集中在劳动法、机加工、装配、冲压加工等方面,培训学员达240人,合格率100%,这批学员也成为了企业生产的中坚力量。
社区工作千头万绪,是与群众连接的第一线,是国家政策落实的最后一公里,罗贤军有个笔记本,上面记录着:谁家需要救助,谁家有就业需求,谁家屋顶漏雨……,他一笔一笔记着,按照解决方案对号入座,及时解决。小罗没有任何壮举,没有高谈阔论,在平凡的岗位上默默耕耘,在平凡的生活中默默奉献,以一颗赤诚之心诠释着不平凡的意义。