近日，省委印发《四川省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》，对问责的情形、问责的方式及适用、问责的程序作出具体规定，成为进一步规范和强化我省党的问责工作的重要依据和遵循。《实施办法》明确，问责对象重点是主要负责人，对责任人可以实行终身问责。（2月6日 人民网）
众所周知，从严治党关键在从上到下一级线落实责任，传导通畅无阻，则责任力度不减，能起到良好的约束作用。反之，如果责任落实不到位，再好的制度也会成为“空中楼阁”，非但不起作用，反而成为形式主义，恶化官场生态。
没有规矩不成方圆，制度管党是第一步，四川省出台贯彻《中国共产党问责条例》实施办法，既是对从严治党工作的细化、实化，也是因地制宜，进一步抓好贯彻落实的必然选择。
事实早就证明，从中央到地方，涉及各部门各领域的制度条例并不少，但能不折不扣落实到位的却少之又少。比如：尽管八项规定出台多年，并且各级纪检部门明查暗访，可违反相关规定的党员干部仍大有人在，有令不行、有禁不止一直就未间断过，始终有人抱着侥幸违反。从严治党也会同样如此，尽管力度在升级，要求在增多，但不守政治纪律和规矩，仍然我行我束的行为照样存在。
四川省在《实施办法》中明确例举了5大方面22种从严治党不力、维护党的纪律不力情形作为问责对象，显然也是不得已而为之。如果没有问责来守住最后一道“防线”，又如何能在广大党员干部内心产生震憾，使其心有顾虑，不敢轻易触碰这些党纪的“红线”？只有当个为要为违规行为付出沉重代价时，甚至威胁到“官帽”，或许他们才能认真起来，加强自我约束，主动适应从严治党新环境。
当然，事后问责并非一剂“万能药”，这种倒逼机制虽不可或缺，但也仅是权宜之计。要让广大党员干部做政治上的明白人，自觉维护党的形象，推进党风廉政建设等工作，关键还得用“心药”，在思想观念、理想信念方面想办法。只有让他们充分认识到从严治党的必要性和迫切性，认识到自己身份的特殊性和承担的责任，才能发自内心、主动担责，推动从严治党工作落地生根。（来源：瓷都信息港）
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