市打击“两违”办创新治理违法建设新机制

　　瓷都信息港讯（胡雁卿）自2017年元月1日开始，景德镇市打击“两违”办公室实行了新的工作机制，新年呈现出新气象。

　　为进一步加强全市打击“两违”工作，深入推进城市建成区违法建设专项治理，实现我市“两违”零增长工作目标，市城管行政执法局新的领导班子到位后，将打击“两违”工作作为局里的头等大事来抓，举全局之力切实抓实、抓细、抓准打违工作。

　　一是加强了领导力量。位置下移，工作前移，在全市建成区范围内划分四大片区，市城管行政执法局4个副局长担任片长，对相关区（县、园区）的打击“两违”工作进行巡查、督导和考核。另外，采取副局长轮流到市打违办专职蹲点的方式，专项负责打击“两违”工作，协助市打击“两违”办公室主任主持打击“两违”日常工作；二是重点定位打违办人员管理模式。市打违办工作人员以“两违”督查大队人员为主，并从全局范围内抽调人员，工作人员与原岗位工作脱钩，日常考核和管理由市打违办负责；三是实行扁平化管理。全市四大片区每个片区下划两个网格，片长负责片区内的两个网格的工作，减少管理层级。“两违”督查大队大队长协助专职蹲点副局长负责市打违办的日常事务和内部管理，不再设副大队长；四是增设一个网格。由于将浮梁县境内的洪源镇、浮梁镇和湘湖镇3个镇纳入了市城市建成区范围，扩大了巡查范围，在该办原7个网格的基础上增加了1个网格，将原四大片区、七个网格更改为四大片区、八个网格；五是实行双向选择。片长与网格长实行双向选择，网格长与网格队员实行双向选择，以增强团队的凝聚力和战斗力，未被选上的人员则回原单位工作；六是调整执法队伍。调整打击“两违”执法队伍，执法队伍以正式干部职工为主，每个网格只能保留一名协管员，其他未被选上的协管员则回原单位工作;七是充实打击“两违”力量。举全局之力，从局系统挑选一批工作敬业、品德兼优、工作能力强的同志到市打击“两违”办公室工作，以进一步提高打击“两违”工作水平;八是实行例会制度。每周召开一次工作例会，每月召开一次工作调度会，每月召开一次由各区（县、园区）、市相关责任部门参加的工作联席会。