为全面加强行政机关公务员队伍建设，促进“十三五”期间经济社会发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例》等，结合行政机关公务员培训工作实际，制定《“十三五”行政机关公务员培训纲要》，要求“十三五”期间，行政机关公务员每人每年参加培训累计不少于12天或者90学时。（12月24日 人民网）
人活着，就得学习进修，掌握新知识技能，跟上时代发展的步伐。作为公务员这类特殊群体，更应该加强培训教育，确保他们在思想、能力、思维等方面能得到不断提高，确保在为民服务的过程中能游刃有余，正确处理各种社会问题，以及民众诉求，能科学合理的制定社会发展规划，带领人民群众建设出更加美丽的家园，使人民群众更加满意高兴。
但一直以来，公务员的学习进修多以自学为主，组织集体性学习的情况并不多，而且覆盖面有限，多集中于领导干部的教育培训，而对普通员工的教育偏少。并且，在培训的小时上也难以保证，出现分配不均现象，有的公务员几年都轮训不到一次。从中央层面出台文件进行规范，确有必要，也更有力度，对全面提高公务员的作风素质，有明显的积极意义。
“行政机关公务员每人每年参加培训累计不少于12天或者90学时”，这个标准并不高。众所周知，由于各种原因，公务员上班的忙和累，只有自己人最清楚，远不是公众心中的“一杯茶、一份报纸”的清闲日子，而是整天沉溺于各种事务中难以自拔，疲于应对，别说脱产学习，就是想抽点时间看看报纸、书籍都很难有时间。同时，学习不学习，进修不进修，处于一种自发状态，并没有相关文件来强制约束和保障。
无论如何，对公务员进行培训是必须的，这是时代发展的必然，是提高执政能力的需要。要通过理想信念教育，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立人民公仆意识，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力；通过依法行政培训，提高行政机关公务员法治素养，增强在法治轨道上深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力；以及通过专门业务培训，切实提高行政机关公务员的专业素养和履职能力，使之成为本职工作的行家里手。唯有集中培训到位，才能真正让公务员有所获，有所进步，能力水平、思想作风得到提高。（来源：瓷都信息港）
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