6月18日，安徽省委召开"强化贫困县党政正职责任坚决打赢脱贫攻坚战"谈心谈话会。省委书记王学军指出：贫困县党政正职不脱贫不调整、不摘帽不调离。脱贫摘帽后仍要保持稳定一段时间；对表现特别优秀、实绩特别突出的贫困县党政正职，可提拔担任上一级领导职务，但仍要继续兼任现职。（腾讯网 6月20日）
在提拔领导干部时，其中有一项非常重要的指标，那就是是否下过基层，是否到偏远地区吃过苦，要是有过扶贫经历那自然是增色不少，因此不少人将基层特别是偏远贫困地区视为“镀金加工厂”，不少人都希望有机会到这些地方去走一圈，去镀镀金，为以后的提拔做准备。
而安徽省委书记王学军却指出：贫困县党政正职不脱贫不调整、不摘帽不调离。甚至是出现了某县县委书记调离后几天便“官复原职”的情况，这一举打破了贫困地区“镀金加工厂”的惯例，让干部来得不易走得更不易，倒是像“烫手的山芋”。
对于贫困地区而言，褪去“镀金加工厂”的头衔对脱贫而言是十分有利的，这样一来便会大大减少地区重要领导干部的流动性，有句俗话叫做“拍屁股走人”，在不脱贫不调整的压力之下，势必会减少“拍脑袋决定”与“烂尾决策”的产生，这对地区的长远规划以及发展有着重要的意义。
而对于广大干部来说，这既是挑战更是机遇。对于那些仅仅是想去“镀金”的干部来说，在不脱贫不调整的压力之下势必会知难而退，如此一来便能够让那些真正想干事、愿干事的干部能够有机会“上”，当然，这也给“上”的干部无论是心理还是身体都提出了更高的要求，要有更长远的目标，要有更合理的规划，要有更有力的执行，从而将脱贫工作做扎实、做出色。
无论是“不脱贫不调整”还是“不脱贫要调整”，其目的都只有一个，那就是要打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。在脱贫攻坚的构成当中，如何把推动扶贫的干部用好，是一个关键环节，干部用好了，脱贫成功便指日可待。（来源：瓷都信息港）
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