民政部门“五五”普法工作呈现四大亮点

　　网络报道：今年是“五五”普法规划实施最后一年，总结“五五”普法工作的成果，景德镇市民政局开展“五五”普法依法治理工作自查，普法依法治理工作呈现四大亮点。

　　领导重视，普法工作常抓不懈

　　成立了由局长为组长的“五五”普法依法治理领导小组，做到了有机构、有人员，职责明确，运行规范。在制定《全市民政系统依法治理工作第五个五年规划》的基础上，将“五五”普法和依法行政工作列入工作重要议事日程，并将规划的实施情况纳入综合目标管理中，与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。 结合民政工作实际，从基本目标、主要任务及普法重点对象、工作步骤、组织领导、保障措施等方面做出了具体安排，每年按照“五五”普法规划，制定年度普法计划，做到了有部署、有自查、有总结。

　　强化制度，夯实普法工作基础

　　通过采取制定并实施执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法质量考核评议制，做到了执法人员持证上岗。建立健全公开、公示、服务承诺、行政执法人员执法规范、执法公示制、执法责任制、保密制度等规章制度。将民政相关行政执法程序、行政许可程序、行政许可需要提交的材料目录、时限要求等内容，通过机关门户网络，机关电子显示屏等进行公开，增加工作的透明度。

　　创新载体，提高学法用法水平

　　制定并实施学法制度，做到了每年集中学法不少于4次。干部、职工“五五”普法学习读本、执法手册人手一册。每年以“3•15”、“12•4”、“综合治理宣传月”、“法律四进”和“法律六进”等活动为契机，以送法上门、集中宣传培训等多种宣传方式并举，以群众、管理相对人及机关团体为宣传对象，大力宣传民政政策法规，不断提高了人民群众依法维权意识。截至“五五”普法末期，在各类宣传活动中累计发放法律法规相关宣传材料近3万余份，集中宣传30余次。

　　提高成效，推动队伍素质建设

　　通过大力实施“五五”普法，机关干部职工法治理念进一步增强，法律知识更加丰富，遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规自觉性和模范性进一步得到了增强。　　通过严格落实执法责任制及过错责任追究制等依法行政规章制度，所办理的案件全部做到了事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适格，无一例行政复议、行政诉讼案件及执法过错行为，无一例行政执法不作为、乱作为等行为，无执法不公、不规范、不文明等恶劣影响，办结案均未超过法定审理期限。

市民政局:黄志鸿