网络报道(高轩)为学习借鉴兄弟园区好的经验、做法,破解园区在人事管理改革、投融资运作、盘活存量土地等过程中遇到的发展难题,近日,景德镇高新区带着解放思想、对照先进、寻找差距的强烈愿望,组团赴九江经济技术开发区考察学习。
近年来,九江经开区根据江西省“做强南昌、做大九江、昌九一体、龙头昂起”的重大战略,坚持“依港强工、以工兴城、港城一体、产城结合”的发展路径,主动适应新常态,在人事管理改革、投融资运作、盘活存量土地等方面思路宽、办法多、力度大、效果实,创造了许多值得学习的先进经验。
考察团一行划分责任,明确任务,重点就人事管理体制、薪酬制度、预算编制、征地拆迁、做大总量、盘活存量土地、投融资机制及平台建设等情况与九江经开区相关人员进行了学习交流。大家认真收集材料,深入思考,仔细询问,气氛融洽,交流探讨问题十分活跃,让与会者觉得意犹未尽。一天的时间里,考察团马不停蹄,边走边看,边听边记,边思边悟,通过面到面、点到点地把脉问诊,精准地开出“病历”,对症下药。
“九江经开区发展的气势、发展的水平让人备受震撼,当地干部思想解放的力度、干事创业的劲头富有感染力,”大家纷纷表示:“我们在对比中看到了差距,切实增强了等不起的紧迫感、慢不得的危机感和争一流的使命感,此次九江之行是一次解放思想之旅、更新观念之旅、求取真经之旅。”