乐平电信局“四强四优”锻造坚强战斗堡垒

　　网络报道：今年以来，江西省乐平市电信局以“四强四优”（即创建“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的党组织，争当“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的共产党员) 创建活动为载体，深入推进创先争优活动，取得阶段性成效。

　　今年以来，该局立足实际，贴近时代脉搏，坚持用先进的思想文化武装员工，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，党的政治优势、组织优势正转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，在推动企业转型升级中起到关键作用，通过广泛推行窗口“四声”服务、上门“五个一”服务、大客户经理驻派式服务、农村信息网站服务等特色服务，提升服务质量，吸引了大批客户，减少了客户流失和客户投诉。而今，爱岗敬业、求知登高成为广大员工的自觉行动，“用户至上、用心服务”的服务理念在“党员示范岗”上传递，公司多次被评为“省级文明单位”、省“用户满意企业”、省“维护消费者合法权益先进单位”，党总支连续3年被评为先进基层党组织，工会工作受到省公司党组织表彰。

　　火车跑得快，全靠车头带。该局围绕企业发展的中心任务层层明确创争目标，让创先争优活动真正融入企业经营实践。局党总支下辖4个党支部，现有党员65名,员工共有126名。为实现争创目标，该局把推进“四强四优”党组织创建活动与企业科学发展有机融合，渗透到企业生产经营各个环节，为企业发展注入新动力。

　　活动之初，公司上下全员发动，深入开展“一级组织一个堡垒创建一个项目，一名党员一面旗帜争创一个品牌”主题活动，对照“四强四优”具体要求，围绕公司年度预算目标、重点工作，按照党总支—党支部—党小组，确立了各级组织的重点项目；依据不同岗位、不同工作性质，确定了每名党员的创争目标，把企业生产经营中的难点作为活动目标的重点，制定相应措施，以红旗党小组为示范，优秀党员为标杆，立足于传帮带，把争创活动的落脚点放在降耗增效、创优服务上，对标挖潜，确保各项指标位居同行前列；辅助单位党组织要以保证设备的正常运行，设备事故率为零为争创标准；销售系统党组织则在销售策略、销售模式创新上下功夫，提高市场控制力。

　　目标驱动，全员行动。“支部定项目，党员做品牌，创先争优活动让公司员工感觉看得见摸得着，党员群众相互监督，效率大大提高。”局党总支书记、乐平电信公司总经理卢振洪说。

　　目标一旦确定，创新活动载体，激发全员参与，实现创先争优活动组织全覆盖、党员全参加，成为创先争优活动深入开展的关键。

　　党员参与创先争优活动的热情从何而来？活动中，结合创争目标，公司紧扣“四强四优”积极创新活动载体，开展了 “党员之星”、“党员八带头”、“明星职工”、“班前五分钟”、“快乐工作鸡汤”、“党员品牌工程”、“党员示范岗”等多种特色活动，引导党员在生产经营领域发挥先锋、骨干作用，为党旗增辉、为党徽添彩，营造出“全面创建、全员创争”的活动氛围。网络管理中心在开展“党员之星”竞赛活动中，号召党员亮身份、比贡献、树形象，先后涌现出20位“党员之星”，形成了“比学赶帮超”的生动局面。今年7月9日，浯口镇、众埠镇、临港镇等地势低洼乡镇，局部通信设施被洪水围困，确保汛期通信设备、线路畅通和停电网点的电力供应是一项艰苦而繁重的工作，因洪水冲击，浯口、临港、众埠等地交通几度中断，三伏夏季，热浪滚滚……如果在过去，许多职工都不愿承担这项工作。而今，抢险动员会上坐在党员席位的每位党员及营销能手，纷纷主动请缨勇挑重担，每次都高质量提前完成防汛抢险任务。据统计，自7月9日以来，乐平市电信设施共发生故障171起，其中设备故障111起，线路故障60余起，公司先后出动抢修车辆212次，抢修人员523人次，油机发电基站、机房93次，发电时间长达560小时，修复区域故障光缆26条，更新光缆1.5公里，抢修基站108个。同时，还有36名党员身穿雨衣、头戴钢盔、手提锹铲组成突击队，趁夜乘车赶往责任堤段，义务援助接渡镇续湖联圩罗渡—钟家1.5公里险段的抗洪抢险。

　　“瞄准‘四强四优’，各类新活动载体层出不穷，创先争优活动实现了组织全覆盖、党员全参加。”公司办公室主任汪水钦说，这一系列活动让党员的身份意识和先进性意识显著增强，广大党员在政治上比优秀，在工作上比奉献，在岗位上比精专，在群众中比形象，使党组织的政治引领作用得以充分彰显。

　　激励考评体系确保活动实效，为企业发展注入内在动力。

　　在副总经理、政工主管刘甘来的办公桌上，笔者见到一份刚登统好的“四强四优”活动有关情况统计表，上面记录着开展技术革新项目、提合理化建议、完成急难险重任务情况等内容。刘甘来说：“这些情况每月上报一次，公司领导定期调度，加压驱动…”

　　在创先争优活动中，公司不仅建立了动态管控制度，设立了“四强四优”活动管理台账，对活动每一个环节、步骤、项目都明确责任人、完成时间，而且为确保各个层级的目标真正“落地”，还完善了党建责任制考评细则，把各级党组织开展“四强四优”活动情况作为党建责任制考核评价的重要内容，建立了激励考评细则和荣辱簿，将“四强四优”要求进行量化、细化，考核到每级党组织、每一名党员，为活动开展提供了制度保障。

　　过去一直推不动到工作，如今只要公司领导前线党员，党员骨干冲锋在前，为洪涝灾区、舟曲县特大泥石流灾区捐款，由于党员干部带头，仅两天时间共捐款2.46万元。

　　创先争优活动的有序推进，锻造着攻坚克难的核心力量，为推动企业持续健康发展起到了关键作用。今年该局营业额同比增长20.4%，人均生产率达40万元，实现利润名列同行业前茅。