乐平市乐港镇三项约谈实现防腐“关口前移”

　　网络报道（王金保　徐高平）为加强对党员领导干部的教育管理和监督，提升党员干部法纪遵从度，提前预防各类违法、违纪腐败现象的发生，乐平市乐港镇着力构建“三项约谈”长效机制，实现预防镇村党员干部腐败工作“关口前移”。

　　抓好任前约谈，增强宗旨意识。镇党委、纪委成立领导干部任前谈话提醒组，通过组织学习中央会议精神、廉政谈话、观看警示教育片、先进人物宣传片等方式对新任干部进行教育，强化党员干部任前的教育、勉励、提醒和监督。目前，已对镇村两级25 名干部进行了任前谈话提醒。

　　抓好提醒约谈，响鼓重锤追责。立足转职能、转方式、转作风，建立作风督查长效机制，通过明确督查重点、细化督查内容，对各村、各办、各站所的重点工作进行定期不定期的督查，如“三资清理”、“三公经费”、“粮食直补”等涉及民生民情的公开情况，并对镇村干部工作作风进行督查，重申严禁用公款送礼、宴请，严格执行公车使用规定，严禁参加任何形式的赌博活动，严禁婚丧事大操大办，对5 名违规置道场、看风水、雇戏班办丧事及参与修族谱、做谱戏的镇村干部进行提醒谈话，警告他们不要触“红线”，做到抓早抓小，发现问题及时处理。

　　抓好诫勉约谈，补足规矩“短板”。该镇立足实际， 制定《乐港镇联查联评问责制度》，着力抓好作风建设。针对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，及时开展诫勉谈话，签订承诺书，提前“打预防针”，并要求约谈干部严格落实“一岗双责”，增强党员干部“免疫力”，实施全覆盖，确保“一个不少”、“一个不漏”，以此营造风清气正的政治生态。

　　该镇纪委建立完善了科学有效的监管制约机制，创新约谈方式，拓展约谈内容，采取定期约谈、任职约谈、重点约谈和回访约谈等，常念“紧箍咒”，常打“预防针”，常亮“警示灯”，常盯“跟踪档”，在全镇党员干部的心中筑起了一道“防腐墙”。（来源：景德镇日报）