全市七大系统非工国企改革专题推进会召开

　　网络报道：6月30日上午，全市七大系统非工国企改革工作专题推进会议在市政府四楼会议室召开。市长李放出席会议并讲话，副市长黄康明主持会议，市直有关部门、七大系统和有改制任务县（市）等领导参加会议。

　　李放就如何加快改制推进步伐，坚定信心，克服困难，确保如期完成我市非工国企改革的目标任务，作出了部署和要求。李放强调，要坚定不移地按照省委、省政府战略部署和市委市政府提出的目标要求，如期完成全市七大系统的非工国企改革的目标任务。

　　自今年5月份七大系统非工国企改革全面启动以来，各系统、各县（市）做到大量的工作，到目前为止，绝大部分参与这次改制的企业已经启动了改制工作，从总体上讲全市非工国企改革工作进展顺利，成效明显。截止到6月30日止，全市已启动职工安置的改制企业已达到53户，占全部应改制企业56户的94.6%。但各系统、各县（市）和改制企业之间进展不一致，各系统、各县（市）要继续加大领导和协调督办力度，把非工国企改制的各项任务不折不扣地落实到位。

　　李放指出，要加大统筹协调，千方百计地化解和解决在国企改制中出现的各种矛盾和问题，以切实维护社会的和谐与稳定。国企改革的过程，实质上是一次利益调整和再分配过程，涉及面很广，难免会出现这样或那样的矛盾问题。各系统、各县（市）的党政主要领导是这次非工国企改革的第一责任人，必须始终高度重视这次非工国企的改革工作，以对党对人民高度负责的精神，对待国企改制工作中出现的每一件事情，都要从切实维护社会稳定的这个大局出发，尤其是涉及职工切身利益的事情，要务必亲自过问、亲自协调落实和解决。各系统、各县（市）要加大统筹协调力度，把非工国企改革工作做得更加扎实，更有成效。

　　李放要求，待改制企业的职工安置完成后，要积极做好企业改制的善后扫尾工作。改制企业领导人的安置问题、改制企业资产的处置和利用问题、企业社区的移交问题、职工档案移交问题等企业改制的善后扫尾工作，随着职工安置到位后，我们各系统和各县（市）也要抓紧时间，把相关的工作做到位，决不能虎头蛇尾。要认真负责地去落实，要让职工群众放心，让干部职工安心，以积极进取地工作来赢得广大人民群众的信任和支持，进而获得国企改革带来的社会效益和经济效益的“双丰收”。