找工难PK用工荒：市人力资源市场招聘见闻

　　网络报道：春节过后，景德镇市各个企业纷纷“招兵买马”，招聘信息屡见于报纸、广播、公交站台、信息栏上，大量的用工信息充斥着市民的眼球，但仍有很多市民抱怨“找工难”。

　　企业出现用工缺口

　　日前，记者从我市人力资源市场了解到，我市今年春季举行的几场招聘会，出现了“供大于求”的状况。我市2010年春季招聘大会上，共有298家用工单位入场，提供就业岗位18280个。

　　招聘会当日，仅有近万人次进场，4530人报名应聘，2676人达成意向用工，1479人现场录用。记者从高新区社保局就业科了解到，由于今年经济渐渐回暖，许多企业因扩大规模急需增加用工人员。高新区结合园区企业急需用人的实际情况，分别于今年2月8日、3月7日，在高新区、乐平举行了大型人才招聘会。高新区招聘会当天有1700多人达成了就业意向，乐平招聘会当天有1860人达成了就业意向。目前市工业园区已招聘3000余人。

　　今年我市春季招聘岗位多集中在服务业、零售业和餐饮业，而园区企业多以普工和技工需求为主。新厂西路一家张贴出“招聘”启事的连锁餐饮店负责人告诉记者，分店从2009年初在新厂西路开张以来，一直在不断招人，平均每批新人工作3个月左右，就会提出离职，人员流动性比较大。由于餐饮行业实行的是倒班制，许多年轻人抱怨太累，不愿意干。这是导致餐馆业一直招不到人的主要原因。

　　大学毕业生就业难

　　小雷是高专大三的学生，去年应学校安排去浙江萧山完成实习后，一直未找到合适的工作。春节刚后，小雷马不停蹄地奔走于我市各类招聘会，登记、面试、等通知……如出一辙的面试程序过后，却等不到录用通知。

　　许多和小雷一样找不到工作的大学毕业生把目光投向长三角、珠三角，寻觅更好的发展机会。小雷日前刚接到同学张静的电话，张静在电话中告诉小雷：她在浙江找到了合适的工作，问小雷是否过来找工作。

　　虽然同学一个个去往外地就业，但小雷不想走出去。“像张静这样去外面工作的同学很多。我是本地入，不想去外地。念了这么多年书，如果最后找了份高中生都能做的工作，这样的结果，我是没法接受的。”小雷这样对记者说。

　　某大型公司人力资源部专员在接受采访时对记者说：“今年已经没有去年经济危机下的找工那么难，而伴随出现的是用工荒现象。如今，企业之所以出现用工荒，大多是许多人在求职应聘时，大多盯住‘钱多活少’的白领职位，或者对于工作的选择有太多的挑剔，都不愿意从基层岗位、从基础工作做起。”

　　他告诉记者，他们公司在招聘条件上除了部分技术性岗位外，很多岗位并没有强调专业对口。大学生除了学习专业知识之外，更重要的是培养自己的思维方式、发现问题和解决问题的能力。而大学生寻找工作也不一定非得一次性解决自己的就业问题，采取多次就业来实现自己的就业梦也未尝不可。再者，在权衡是否从事某项工作时，切不可有高不成低不就的心态，把眼光放远才能找到合适的位置。

　　看来，转变就业观念才能实现充分就业，这需要政府、用人单位、求职者三方联动，去努力破解一边是找工难、一边是用工荒的两难命题。