据中国之声《新闻纵横》报道，1月4日上午，12名投资人聚集在山西省朔州市发改委办公大楼楼顶，引发大家的关注。据了解，这12名人员参与了山西和利创业投资有限公司集资，之所以选择聚集发改委楼顶主要是因为发改委下属的散装水泥办（朔州市散装水泥办公室）主任马爱斌“携款1.8亿”逃匿。马爱斌除了这个官方身份外，另一个身份就是和利公司的大老板。朔州市发改委办公室主任卫国华在回应马爱斌身份问题时，说出了这番“市散装水泥办的临时负责人”的话。（1月7日 新华网）
又是临时工，而且是领导岗位的临时工。说到政府里面的临时工，更多的被人们贴上“替罪羊”的标签，这不是空穴来风、无中生有之事，这和近年来发生在他们身上的事情有关。我们知道政府部门中的“临时工”被人们熟知而且数量最多的就是城管和公安队伍，媒体上时不时报道出有关其野蛮执法、粗暴对待媒体等的新闻。一时间，人们对政府单位聘请的“临时工”的印象直线降到最低点，尤其是对城管，成为了“过街老鼠，人人喊打”的对象。原因相信大家也清楚，一有负面新闻，不论是不是临时工，政府的公开信息永远指向了“临时工”这个“替罪羊”。
但是有时让临时工这个惯用的“替罪羊”当“挡箭牌”的话，却未免又漏洞重重。就比如该事件，换个角度，如果真像卫主任所言，马爱斌真的是一般职员，那这位职员如何能轻松携款1.8亿逃匿？如果没有水泥办主任这金字招牌，谁会心甘情愿把钱送给他？这“临时”二字，恰恰暴露出监管者的思想已经麻痹，而思想麻痹往往比监管漏洞本身更可怕。
我们不否认，临时工确实存在稂莠不齐的现象，部分临时工素质偏度、服务意识薄弱、工作态度粗暴等也备受人们诟病。而要说到一个临时工有管理1.8亿元集资的权力，这个笔者是不太相信的，但是如今官方“已证明”其身份，那为了杜绝此类恶性事件的再次出现，加大对临时工的教育、培训、监管力度确实必须的。
因此，笔者认为，只有不断提高政府临时工的用人门槛，严把选人关，突出临时工的选聘质量，坚持一要控制总量，二要优化队伍结构，三要加紧对临时工进行必要和深度化的专业职业培训，四要严防临时工被利用为一些别有用心之人的挡箭牌，沦为“黑锅专业户”。只有做好以上几点，临时工制度才能既发挥好它的积极作用，又能杜绝其负面影响，为我国社会各方面事业的建设发展增添力量。只有选好用好临时工，才能让其真正代表好政府形象。（来源：网络报道）
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