中国江西网讯 记者李运辉报道：由江西省人力资源和社会保障厅、江西日报社指导，中国江西人才市场、中国江西网、大江网联合主办的第七届“江西省2014年度十佳雇主”暨第二届“企业文化建设双十大”(十大领袖人物、十大人力资源经理人)推选活动目前已进入报名阶段，截止12月17日上午12时，首日报名人气旺，企业260余家、个人50余人报名参评。
“大佬”云集新锐踊跃
据了解，本次报名参与的企业涵盖房产、食品、金融、机械制造、医药、电商、汽车、科技等几十个行业，在江西省家喻户晓的企业很多已报名参与。报名的企业中不仅有去年参评获奖的十佳雇主企业，还有一些企业“大佬”也首次加入了评选，例如煌上煌、新城控股、东投地产等企业。
中信地产南昌投资有限公司2013年评选上了十佳雇主，今年又一次参评，企业人力资源负责人方来坛表示：“2013年获得了十佳雇主的荣誉后，让企业在人力资源管理方面带来很大的改变，为企业内部建设与文化建设都提供了的充足的动力，对人才的吸引和人才储备都具有积极的促进作用。只有一流的人才来到公司效力，企业才能得到更好的发展，所以中信地产比其他企业更加关注品牌建设，并且取得了非常好的效果，今年中信地产还是会全力以赴参选的。”
另外，除了已经上市的大型企业参加评选外，一些发展中的中型企业也纷纷加入了十佳雇主的角逐中。
南昌市森奥电子科技公司成立于2008年，目前员工40余人，企业副总经理胡海明告诉记者，企业是首次参加十佳雇主的评选，虽然目前企业是一家中小型企业，规模不大，但企业的运营模式先进，十分注意员工的福利和满意度。“如果参评成功，将是把企业的品牌建设提升到了一个新的高度，如果没有获奖，也可以在整个参评中找出企业的不足。”
“线上+线下”创新评选
据悉，从2007年江西首届十佳雇主评选活动举办以来，在江西省人力资源和社会保障厅的指导下，中国江西人才市场(江西人才人事网jxrcw.com)成功举办了共6届年度雇主评选活动，活动的成功举办开启了江西省企业的“雇主品牌”建设之路，也让省内企业与人才的对接从传统的岗位、薪资层面上升到社会口碑、品牌形象层面，从而帮助企业提升了核心竞争力，也实现了本土企业人力资源管理水平发展的一大飞跃。
第七届“江西年度十佳雇主”评选活动将通过“线上+线下”相结合的调查方式，将成立“专家评审团、媒体观察团、大众评审团”，随活动组委会企业调查团深入参评企业实地走访调研，按照公开、公平、竞争、专业的原则对参与评选的企事业单位开展全面调查，经企业自主报名、候选企业提名、大众评委投票、专家评审等环节后，依据调查结果发布专业报告，公布并表彰相关获奖企业，让优良的企业雇主品牌建设得到有效传承，为企业招聘和人才求职工作提供切实有效的参考与指导。
据悉，本次评选活动时间为2014年12月16日-2015年2月6日，网上报名截止时间是2014年12月20日。
活动报名期间，企业可登陆江西人才人事网(www.jxrcw.com)或中国江西网(www.jxnews.com.cn)查询并下载申报方案资料。
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