网络报道:为切实做好第二阶段党风廉政建设社会评价工作,景德镇市人社局多措并举认真抓好社会评价。
该局一是迅速传达学习上级会议精神。召开党委会、干部职工大会,传达学习全省、全市关于做好社会评价工作精神。局主要领导在会上强调当前要把社会评价工作摆在人社工作的重要议事日程,要求高度重视,履行好主体责任,纪委履行好监督责任。同时,局纪委还专门印发了做好党风廉政建设社会评价工作通知,人手一份,要求全体干部职工耐心、细心接听民调电话,客观公正回答社会评价工作,把社评工作落到实处。二是利用多种媒体把社会评价工作精神进一步贯彻到每一个干部职工。充分利用局门户网站、QQ 群把社评精神和民调电话0791—12340 告诉干部职工,在门户网站开设了社评专栏,在局服务大厅窗口和办公楼醒目位置张贴了社评和廉政宣传标语,营造了浓厚的宣传氛围。三是深入走访服务对象和服务企业。人社局领导和纪委领导带队深入到服务对象和企业,了解局党风廉政建设情况,细心听取服务对象的意见和建议,重点走访了48 户服务对象和企业,了解他们对人社局工作服务态度和作风评价情况。截至目前,解决群众、企业对人社工作提出的政策咨询问题106 条,基本上做到了事事有回音、件件有着落,得到了服务对象和企业的赞许、满意。四是在人社系统开展改进作风专项行动。在全系统窗口单位开展改进作风专项行动,实行“五制四公开三亮明”制度,即:首问负责制、全程代理制、一次性告之制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开,工作人员提供服务要亮明身份(统一着装或挂牌服务)、亮明承诺、亮明标准,努力实现“一站式”办公,使群众少跑路、少排队,提升群众对人社工作的满意度。