景德镇市人社局深入开展“为官不为”问题专项整治

下“猛药” 出“重拳” 治“顽症”　
市人社局深入开展“为官不为”问题专项整治



人社服务窗口工作人员在热心接待咨询群众

　　网络报道：从9 月份开始，市人社局集中四个月的时间，开展“为官不为”问题专项整治工作，引导广大人社干部想干事、能干事、干成事、不出事，为加快全市人社事业改革发展，实现“复兴千年古镇、重塑世界瓷都、建设生态之城”的瓷都梦提供坚强保证。

　　该局把“为官不为”问题专项整治工作列入党的群众路线教育实践活动“两方案一计划”中的一项重要工作摆上议事日程。一是加强组织领导，落实责任，精心安排，周密部署，制定并下发了《关于印发<开展“为官不为”问题专项整治工作方案>的通知》，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位。二是明确任务分工，要求局属各责任单位做到各负其责，齐抓共管，形成合力，明确“为官不为”问题专项整治的责任领导和具体责任人。三是强化督促检查，加大专项整治工作督查力度，做到不回避、不护短，敢抓敢管，讲求实效，下“猛药”，出“重拳”，治“顽症”，及时纠正党员干部中的不良倾向。

　　此次专项整治以着力解决群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、精神状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等八个方面问题为重点，坚决消除干部工作作风中“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”的突出问题，坚决纠正“为官不为”的不良风气，促进市人社系统广大干部按照习总书记提出的“三严三实”，即严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的要求，真正做到践行党的群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。