整治“小权力”还须“两手硬”

　　教育实践活动能否取得实效，“最后一公里”很关键。现实中，有些基层干部、窗口单位，利用手中的小权力，人为设置障碍,多吃一点、多占一点、多拿一点，看似危害不大，实则很伤民心。

　　“小权力”现象折射出一些部门和办事人员行使公权力时失范，他们以各种理由为借口刁难群众，甚至想谋取好处，这种现象之所以屡禁不止，最根本的还是对“小权力”监管的缺位，这种“潜规则”迫使群众“人在屋檐下，不得不低头”，只靠外部监督有点隔靴搔痒，靠自律也难以奏效。

　　笔者认为，整治“小权力”滥用，重在治本。要从制度入手，将“小权力”关进笼子里，用制度的“防护网”约束“小权力”，坚持一手抓规范制约，一手抓打击，不断加大监督惩处力度，形成高压态势，以坚硬的“制度之笼”斩断一切徘徊观望的幻想，对胆敢违反制度踩“ 红线”、闯“雷区”的行为零容忍，对顶风作案者一经核实，从重从严查处，让制度的刚性约束力真正产生强大倒逼机制。同时，在政策执行层面对利用“小权力”乱作为的行为列出“负面清单”予以明令禁止，不留灰色地带，不给钻空子空间；强化责任追究，对违规使用滥权者严惩不贷，对监督不力的责任人进行株连问责。惟其如此，方能釜底抽薪、正本清源。