[评论]强化基层党支部建设为经济发展助力

　　在经济建设工作中，离不开党的领导，尤其是企业经济工作，更需要强有力的组织保障，因此，基层党支部建设必须强化。刚刚闭幕的市委十届十次全会提出要始终坚持党要管党、从严治党、全面加强新时期党的建设的要求，为企业党建工作，特别是企业基层党支部工作指明了方向。

　　企业党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。在新的形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。在一些企业党支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用，坚决执行党的路线、方针、政策，保证企业党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展的战略大局上来；紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成；充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性；全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作；积极开发人力资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件；加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力；密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

　　在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好党员的权利和义务，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力；在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性；在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；在党支部开展活动的质和量上，克服重形式，轻效果；重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。在党建工作与经济工作上，努力克服就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作，生产经营建设紧密结合，相互促进。在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展、生产经营建设、党组织建设等取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。