如今，村干部茶舍已成为龙南市基层社会治理
工作的有益尝试，该市正积极做好整合文章，探索更多适合各乡镇（社区）实际的新经验新做法，唱响基层综合治理最亮“平安歌”。
“老哥，先坐下来喝杯茶，有事慢慢说。”近日，在赣州龙南市东江乡村干部茶舍，专职调解员廖升华见有人进来连忙招呼。来者陈普明老人是龙南市东江乡大稳村人，子女不在家、不会使用智能机的他听说有这么一个会解决群众“烦心事”的村干部茶舍，便走进来看看。
走进这间约90平方米的茶舍，首先映入眼帘的是墙上“一盏茗香温润心，半坐茶馆论春秋”宣传标语，绿植，
电视，几张八仙桌上冒着腾腾热气的茶具......室内装修给人一种宾至如归的温馨感觉。
据悉，村干部茶舍于2019年初建成并投入使用，地处东江乡人员流动密集的集市上，周边
交通四通八达，不仅是东江乡的“休闲驿站”，更是当地群众社情民意的求助地、知识文化的传播地、社会正能量的聚集地。
近年来，赣州电子信息产业科技城、龙南富康园区选址东江乡，为适应园区不断发展壮大的大征地大拆迁随之而来，原住村民搬进安置小区，“乡村”变“社区”“村民”变“市民”以及随着外地就业人口增多，当地基层治理呈现出对象多元化、利益诉求复杂化、纠纷类型多样化等特点。为此，该乡积极探索基层社会治理的新机制，逐步构建起自治、法治、德治相结合的基层治理体系，并取得一定成效。目前，东江乡先后获评“全省平安建设示范乡镇”“全国文明村镇”等荣誉。
“这间茶舍面积虽小，功能却俱全。”龙南市东江乡党委书记刘健说，为进一步畅通群众反映诉求的渠道，该乡整合多方资源，打造了这个集矛盾化解、民意沟通等七大功能为一体的村干部茶舍，搭起干群最稳的“连心桥”。2021年，该茶舍共收集群众诉求121个，当场化解103个。
“我们可以在轻松的环境里跟乡领导、村干部‘面对面’反映实际情况，而且都能得到解决。”说起该茶馆，村民刘观寿竖起大拇指点赞。通过茶馆这个阵地，基层干部的思维观念从“替民作主”转变为“由民作主”，极大地提升了村民的幸福感和获得感。
据刘健介绍，坚持政治、组织、能力、机制四大引领，东江乡不仅把党的领导融入茶舍，还积极推动党的组织有效嵌入，目前正在筹备建立党支部或党小组、在辖区建立联合党委，通过党组织将驻区单位和社区居民中的党员组织起来，形成“一核多元、融合共治”的基层社会治理格局。
据了解，该茶舍在承担为民解忧分忧的同时，还担负起揭丑扬善、劲吹文明之风功能。通过“第一时间反映诉求”“第一时间发现矛盾”实现“琐事不出社区，小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交，问题不堆积”，从源头上防范和减少影响基层安定的不利因素。如今，村干部茶舍已成为龙南市基层社会治理工作的有益尝试，该市正积极做好整合文章，探索更多适合各乡镇（社区）实际的新经验新做法，唱响基层综合治理最亮“平安歌”。（图文 叶波 陈坚）
赣公网安备 36020302000095号