吉安报道:吉安：提级监督管住“小微权力”

“现在工作该干什么哪些不能干，都有明确详细的规定。不仅给我们村干部戴上了‘紧箍咒’，而且戴上了‘安全帽’。”近日，吉安市庐陵新区纪检监察工委干部在滨江街道友谊村走访群众时，该村干部纷纷感叹道。 “现在工作该干什么哪些不能干，都有明确详细的规定。不仅给我们村干部戴上了‘紧箍咒’，而且戴上了‘安全帽’。”近日，吉安市庐陵新区纪检监察工委干部在滨江街道友谊村走访群众时，该村干部纷纷感叹道。 为进一步规范村（社区）集体 “三资”管理，充分发挥监督在基层治理中的作用，同时破解“上级监督偏远、同级监督太软、群众监督偏难”的“病症”，庐陵新区纪检监察工委组建督查组，通过查阅资料、谈话了解、实地查看等方式对禾埠街道吉丰村、岔路口社区及滨江街道友谊村、红光社区共四个村（社区）2017年以来集体“三资”管理开展提级监督试点工作。 此次“提级监督”主要围绕“三个聚焦”：聚焦重点人员，强化对村（社区）“一把手”、“两委”成员，尤其是村（社区）党组织书记担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人，以及履行“三资”监管职责的党员干部依法履职、秉公用权、廉洁从政等情况；聚焦重点事项，如集体资金管理、集体资产监管、集体资源监管、集体债权债务监管等事项；聚焦责任落实，强化对街道党工委、办事处履行主体责任，各相关职能部门履行监管责任，以及街道纪检监察工委落实监督责任的监督。 此次提级监督共发现问题30个、违纪线索4条，经核实问责5人；并通过下发纪检监察建议书，责令职能部门针对相关问题建立长效管理机制。 “开展提级监督试点工作，有利于推动监督下沉至基层最末梢。推动村级组织权力规范运行，持续整治基层‘微腐败’，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。”庐陵新区纪检监察工委相关负责人表示。（胡振强）