鹰潭报道:鹰潭市贵溪市泗沥镇着力加强年轻干部队伍建设

为引导和促进年轻干部成长成才，发挥先锋带动作用。今年以来，鹰潭市贵溪市泗沥镇紧紧围绕“教育、培训、实践、考核”等环节，大力培养锻炼年轻干部，不断为全镇经济社会发展注入新的活力。 为引导和促进年轻干部成长成才，发挥先锋带动作用。今年以来，鹰潭市贵溪市泗沥镇紧紧围绕“教育、培训、实践、考核”等环节，大力培养锻炼年轻干部，不断为全镇经济社会发展注入新的活力。 注重思想教育。按照“政治上关心、工作上支持、心理上关怀”的要求，该镇积极完善年轻干部关心关爱机制，通过谈心谈话、干部家访、座谈讨论等形式，了解掌握年轻干部思想困惑和工作动态，引导其提高政治站位，树立群众情怀，安心扎根基层，满腔热情投入工作，走好成长每一步。 加强学习培训。该镇将年轻干部培养纳入干部教育培训整体规划，按照“缺什么、补什么”的原则，做好政策法规、公文写作、电子政务等业务知识和技能培训，不断弥补年轻干部知识弱项、能力短板和经验盲区，着力打造一支业务精通、服务优良、遵纪守法的为民服务队伍。 强化实践锻炼。结合年轻干部特点，该镇采取内部轮岗、交流使用、分工包村等形式，适时将年轻干部调整到重要岗位，使他们在乡村振兴、民政服务、环境整治和信访维稳等工作经风雨见世面，促其“强筋壮骨”，提高履职担当能力，实现“实践长才干，一线出干部”。 严格日常考核。该镇严格建立选人、管人、用人、育人长效机制，健全指纹考勤、请销假、节假日值班和工作去向报告制度，加强平时监督管理，引导他们懂规矩，守纪律，不断提升防腐拒变和自我约束能力，为年轻干部茁壮成长保驾护航。（李娜)