下溪街道坚持从群众所想所需所求出发,以“只跑一次”和“一次不跑”作为服务标准,建立两级服务网络,紧扣群众需求,从街道干部中选优成立村居政务服务队,实现由“干部动嘴、群众跑腿”向“群众动嘴、干部跑腿”转变的为民服务新机制,并定期对办结事项进行回访,做到件件有记录、事事有答复。
为进一步优化营商环境,近日,上饶市广丰区下溪街道不断强化主动服务意识,提高精准服务能力、搭建志愿服务平台,以最高的行政效能、最优的服务质量,让企业和群众暖心舒心安心。
下溪街道坚持从企业实际需求出发,以“千名干部入千企”活动为契机,选派16名年轻党员干部下沉企业进行结对帮扶,深入生产车间、项目建设工地等查看企业运营情况和项目建设进度,与企业负责人开展座谈,面对面详细了解企业发展中面临的“难点”“堵点”“痛点”问题,认真听取企业对优化营商环境的意见和建议,对企业急需解决的部分问题积极协调有关部门进行解决,不断提升服务的速度和温度,以靠前、贴心的高效服务为企业赢得“发展时间”。
同时,下溪街道坚持从群众所想所需所求出发,以“只跑一次”和“一次不跑”作为服务标准,建立两级服务网络,紧扣群众需求,从街道干部中选优成立村居政务服务队,实现由“干部动嘴、群众跑腿”向“群众动嘴、干部跑腿”转变的为民服务新机制,并定期对办结事项进行回访,做到件件有记录、事事有答复。此外,各志愿者服务队还致力于开展服务民生系列活动,解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题,实现 “服务群众零距离”,不断增强社区居民的获得感、幸福感、安全感。(谭娜)