在县(市、区)新的领导班子刚刚到任、各项工作紧张繁忙的特殊时刻，吉安市委召开全市大改革引领大发展推进大会，落实推进大改革引领大发展行动，以改革的鲜明态度和实际行动，回答时代课题。我们要认真贯彻落实全市大改革引领大发展大会精神，下定“敢啃硬骨头，敢于涉险滩”的极大决心，强化“事不避难、义不逃责”的政治担当，推动改革航船扬帆前进。
从历史纵深看，改革车轮滚滚向前，我们要顺势而为，向改革要动力。以数千年大历史观之，变革和开放总体上是中国的历史常态。几千年前，中华民族的先民们就秉持“周虽旧邦，其命维新”的精神，开启了缔造中华文明的伟大实践。“明者因时而变，知者随事而制”“穷则变，变则通，通则久”等古老智慧，凝聚成历史发展的内在动力。中国历史上的改革非常多，包括商鞅变法、庆历新政、王安石变法、张居正改革，等等，都不同程度推动了历史前进。特别是党的十一届三中全会召开，邓小平同志率先亮出改革的旗帜，大声疾呼“不改革，就是死路一条”。从此，我们党带领全国人民逢山开路、遇水架桥，推动从农村到城市，从打破高度集中的计划经济体制到建立完善社会主义市场经济体制。40多年改革开放历程，见证了一段东方文明在全球化浪潮中觉醒的时空跃迁，从“被开除球籍”的忧患意识中奋起，到大踏步赶上时代。历史充分证明，改革是解放和发展生产力最强的动力源泉，发展无止境，改革不停步。迈步新征程，吉安必须坚持向改革要动力，开创新局面、干出新天地。
从外部环境看，改革大潮竞相奔涌，我们要警醒紧迫，以改革求跨越。从国内看，各地频频推出改革大招，长三角、珠三角改革思维和力度令人震撼。合肥秉持“拼搏不是赌博、产投不是风投”理念，以产业基金投资京东方、长鑫、蔚来等企业，成为新兴产业链最齐全的城市，20年来GDP增长2991%。苏州在提升产业能级、壮大县域经济等方面持续发力，民营经济上市公司144家，稳居全国前5，4个县级市均位列全国县域经济前10强，其中昆山连续多年高居榜首。深圳实施“百名干部破百题”专项行动，集聚210多名正处级以上干部“揭榜挂帅”、领衔攻坚，对准232项改革集中突破。同为革命圣地的延安围绕打造内陆改革开放高地，深化“放管服”、教育医疗、农业农村等领域改革，改革工作蝉联陕西省第一；嘉兴实施便民利企“一件事”集成改革，实现更深层次的“减环节、减材料、减时限、减跑动”，改出了办事“嘉”速度。从省内看，南昌启动“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动，形成重改革、抓改革的共识共为；赣州、上饶、宜春等地持续发力"放管服"改革，优化营商环境，连续引进大项目，推动大发展。形势逼人，时不我待，我们必须冲在改革"最前线"，当好改革"操盘手"，在新一轮区域发展中赢得主动、抢占先机。
从吉安现实看，改革攻坚道阻且长，我们要铆足干劲，以改革破难题。这些年，吉安发展取得长足进步，但制约发展的体制性、结构性、要素性问题依然不少。比如，在产业升级方面，产业结构不优，工业体量不大，服务业发展不充分，数字经济处于起步阶段，等等。究其根源，就在于支撑产业升级的科技、人才等要素保障薄弱，科技创新、引才体制机制不够活。在"两山"转化方面，生态产品"难评估、难抵押、难交易、难变现"问题突出，产业化利用、价值化补偿、市场化交易等难题没有很好破解，生态产品价值实现机制亟待探索。在开放发展方面，传统招商优势弱化，招工难、招工贵问题突出，缺乏统一高效的用工平台、科学合理的弹性用工和共享用工机制；融资难突出，引导基金规模小、难落实，基金联动机制、招商决策机制不够灵活高效。在公共服务方面，义务教育"大班额"、职业教育"散弱小"矛盾仍较突出，优秀教师流动不起来，城乡医疗布局不合理、不均衡，以及"一老一小"服务供给不足等问题，根本上也是保障机制、分配机制有问题。对此，一定要把改革作为破解难题的"金钥匙"，用改革办法破解体制障碍，推动高质量发展。
看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。改革推进到现在，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当。让我们凝心聚力、奋发进取，下定大决心，推进大改革，以大改革引领大发展，乘风破浪，直济沧海。
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