大江网/景德镇头条客户端讯 通讯员李木莲、江 虹报道:今年5月份,景德镇高新区人社局启动了2021年度薪酬调查工作。薪酬调查是为了掌握不同领域、不同行业、不同层面人员的人工成本信息,用于指导企业职工、公务员工资定位,建立各行业科学合理的工资水平机制。通过薪酬调查,还将有助于推进工资收入分配关系调整、提前分析预判就业形势,加强政府、企业工资分配的宏观监测和调控,对疏导劳动力市场有序流动、促进人力资源市场合理分配、促进社会经济发展有重要意义。
此次调查采样2020年全年的数据,调查内容涉及各项经济指标,企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况,选取了园区航空制造、电子信息、生物医药、机械加工制造、艺术陶瓷等不同行业、不同工种、不同人群代表进行抽样调查。
薪酬调查是一项专业性很强的工作,数据质量是调查统计的生命。区人社局先是对企业相关工作人员开展了线上培训,对企业在填报时出现的疑点进行解答,对填报时的注意事项进行重点提醒。为提高工作效率,还采用企业薪酬调查在线填报信息系统,调查企业样本确认和数据填报全部采用在线填报、逐级审核上传的方式,确保填报的真实性和精确性,真正做到数出有据,应报尽报,做好各个环节的质量控制,为政府和企业决策提供真实可靠科学合理的决策依据。