许爱民主持召开选人用人座谈会听取来自基层的意见和建议

　　网络报道：5月20日下午，市委书记许爱民主持召开选人用人专题座谈会，听取社会各界对选人用人工作的意见和建议。许爱民强调，要坚持以科学发展观为指导，努力探索符合时代发展需要的选人用人新方法，不断创新选人用人工作机制体制，不断提高干部队伍的素质，为全市经济社会发展提供坚强的组织保障。市委常委、宣传部长马玉玲，市委常委、统战部长汪立耕等出席座谈会。

　　出席座谈会的10位来自基层的社会各界代表，围绕着“如何选好人用好人”这一主题，畅所欲言，各抒己见，在制定干部激励机制、加强党外干部的培养使用、严格选人用人标准、加大干部队伍培训力度等方面提出了许多有建设性的意见和建议。许爱民边听边记，和大家一起探讨交流，整个座谈会始终洋溢着开放、轻松的氛围。

　　在认真听取了基层群众代表的发言后，许爱民对大家所提的意见和建议给予充分肯定。他指出，开门纳言，到群众中去，听取社会各界的意见、建议，是改进工作作风的一种重要形式，也是做好选人用人工作的一种重要方式。对于大家提出的好的意见和建议，市委将认真研究，充分采纳。许爱民希望代表们敢于直言，通过各种方式把群众的意见反映上来，把自己深思熟虑的想法讲出来，以利于市委更好地改进工作，提高决策的民主性和科学性。

　　许爱民指出，选人用人是党委的一项重要工作，也是社会关注度很高的一项工作，做好这项工作意义和责任十分重大，我们要以科学发展观为指导，坚持正确的用人导向，营造良好的用人环境，提高选人用人的公信度，改革干部评价考核机制，建立科举的选人用人机制，激发广大干部的工作热情，加快推进瓷都实现科学发展、跨越发展。

　　许爱民就如何做好选人用人工作提出四点要求。一是要用科学发展观教育干部，用科学的思想武装头脑，让干部树立远大的理想，树立正确的价值观和政绩观，培养艰苦奋斗、勇于奉献的精神，全面提升干部素质。二是要从实践中发现、培养、提拔、使用干部。要面向基层，注重实践，把干部在工作中的现实表现作为选拔任用的重要依据。三是在操作上要不断完善选人用人的方法。要不断创新选人用人的机制体制，体现公平、公正、公开的原则，科举规范和有效监督用人行为，让优秀人才脱颖而出。四是要通过选人用人实现科学发展的目标。要在科学发展的实践中选拔始终坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续发展的干部，不断提高干部把握全局的能力、统筹谋划的能力、科学决策的能力和改革创新的能力，为瓷都的经济社会发展和民生改善建功立业。

　　会上，马玉玲、汪立耕认真听取了基层群众代表的发育，就切实做好新的历史条件下选人用人工作和大家进行了交流、探讨，并就如何进—步做好选人用人工作提出了具体要求。