九景高速收费所：“三规范”强化廉政教育

　　网络报道：九景高速景德镇收费所为进一步做好党风廉政教育工作，从规范化入手，始终把廉政教育工作放在队伍建设的突出位置，最近，该所提出“三规范”强化干部员工廉政教育工作。

　　一是规范机制，使廉政教育制度化。建立学习制度，结合当前形势和工作实际，将按月、季、年制定廉政教育学习计划；建立考核制度，定期组织学习交流活动，撰写心得体会等，结合干部考核和半年、年终总结，组织员工和中层干部搞好一次述职，重点考察履行职责和廉洁自律情况，并实行一票否决。

　　二是规范形式，使廉政教育多样化。本着抓“小”、抓“早”，防患于未然的原则，建立 “目标明确、责任分明，工作量化，考核到位，奖惩分明”的廉政教育办法，实行“所党支部统一抓、职能部门重点抓、业务部门经常抓”的教育手段，充分提高员工的主观能动性和廉洁自律意识。

　　三是规范内容，使廉政教育系统化。以基本理论灌输教育、正面典型示范教育、反面警示教育为三大教育内容，不定时开展各类主题廉政活动，引导干部员工举一反三，引以为戒，个个崇尚先进、争当先进、赶超先进。