网络报道:6月19日上午,全市信访工作会议在市委二楼会议厅召开。会议回顾总结了2008年以来全市信访工作,分析当前和今后一个时期的信访工作形势,研究部署下一阶段的信访工作任务。会议强调,要坚持以科学发展观为指导,做到思想认识上到位、工作措施上到位、领导责任上到位、考核奖惩上到位,努力提高信访工作水平。市领导许爱民、李放、傅卓成、查炳炎、陈兴超、王力农、卢正大、于秀明、方府春及市人大秘书长胡志荣、市政协秘书长汪金林等出席会议。
会上,市委书记许爱民讲话并向县(市、区)和部分市直单位颁发《2009年度信访工作目标管理责任书》,市长李放就做好当前信访工作提出要求。市委常委、常务副市长陈兴超主持会议,市委常委、政法委书记王力农作工作报告。副市长方府春宣读市委、市政府的有关表彰决定。会上,一批2008年度全市信访工作先进集体和先进个人受到表彰。
许爱民在讲话中对2008年以来全市各级信访部门取得的成绩给予充分肯定。对当前信访工作所面临的形势深入分析,并就做好当前及今后一个时期的信访工作提出四点要求。一是思想认识上要到位。要站在全力以赴谋发展、千方百计保民生、加大力度保稳定的高度,高度重视信访工作,深刻认识信访工作对于维护社会稳定、改善民生、保障发展的重要意义,要在看到所取得的成绩同时保持清醒的头脑,认识到信访工作中的不足之处,要认真分析我市面临的信访形势,进一步增强责任感和紧迫感,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,全力以赴做好信访工作,为我市改革发展创造和谐稳定的社会环境。二是工作措施上要到位。要过细地做好信访各个环节的工作,推进信访工作制度化、规范化建设,要进一步健全信访工作机制,从源头预防和减少信访问题的发生,要继续抓好领导接访、干部下访和矛盾纠纷排查化解工作,把信访问题消除在萌芽状态,解决在基层,稳定在当地。要积极抓好信访积案化解工作,切实控制赴京非正常上访,要积极预防和妥善处置群体性事件,提高处理复杂局面的能力。三是领导责任要到位。各级党政部门的主要领导、各部门的负责同志、每一个从事信访工作的同志都要切实负起责任,按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,确保责任落实到位,问题解决到位,疏导稳控到位,各级领导遇事要主动上前,要积极解决信访问题,要支持信访部门的工作,形成齐抓共管的良好局面。四是考核奖惩要到位。要把信访工作的好坏作为领导干部年终考核的重要内容,要高度重视信访干部的成长,切实做到政冶上爱护、工作上支持、生活上关心,充分调动信访干部的积极性和创造性,要严格信访责任追究制度,对那些因工作不力引发事端的各级领导要严格追究责任。
李放在讲话中指出,信访工作要切实服从服务于全市工作大局,在保增长保民生保稳定中充分发挥作用。要高度重视金融危机给信访工作带来的新情况,重视长期积累的社会矛盾的新变化,重视政治因素特别是境外因素插手利用信访问题的新动向,努力使信访工作在全局中准确定位,更好地发挥职能作用,为促进全市经济又好又快发展作出应有贡献。李放强调,信访部门要高度关注政策效应,努力为党委政府当好参谋。信访工作是反映社情民意和政策落实的“晴雨表”,信访部门要有关注政策效应的强烈意识,要充分发挥“第二研究室”的作用,要及时提出意见和建议,运用丰富、宝贵的信访信息资源,积极为党委政府建言献策,当好参谋。李放要求,要大力加强信访部门建设,更好地发挥信访部门作用,要坚持用科学发展观统一思想,指导信访工作,要加大对信访工作支持力度,为信访部门创造良好的工作条件和环境,要进一步提高信访工作的效率,努力把信访部门建设成为“工作一流、群众满意、党和政府放心”的部门。
会上陈兴超就贯彻会议精神提出要求。