大江网/抚州头条客户端讯 通讯员周蓓菲报道:近日,南城县烟草专卖局“四步走”强化绩效考核促工作效能提升。
该局成立绩效考核工作领导小组,专门组织实施考核,明确职责分工,明晰考核时限;依据员工岗位职责,对工作业绩、基础工作等各项指标进行分解,形成考核方案,突出重点工作,每月动态更新,使绩效考核工作更贴合实际、更具科学性。
充分运用钉钉审批功能,严格按照部门上报、指定部门汇总、分组实施考核、形成考核通报,落实结果运用的程序开展月度绩效考核工作,真正做到考核工作层层落实、层层推进;对考核中发现的工作亮点、特色在全局范围内推广运用,对存在的问题,纳入销号清单,制定整改措施,并纳入下月考核重点,真正实现以考促提升,以考激活力。