4月23日，余江区就业局在区人力资源市场举办2021年余江区“职在民企就有未来”民营企业招聘会。共51家企业参加本次招聘会，可提供186个招聘职位，共计1340个工作岗位。
当天，活动现场气氛热烈、秩序井然，各用人单位通过海报、宣传单和现场讲述，向求职者们介绍企业概况和岗位需求，求职者寻求岗位的方向性更加明确。
“人总是要落叶归根的，现在我老婆生了孩子，我想在家里找一份工作，稳定一些。”在外打工回来的张超进因妻子生了小孩，要在家照顾，来招聘现场进行求职。
“非常感谢政府为我们提供这么好的平台，我们公司现在缺的是电工，在招聘会刚开始半个小时就已经有五六个人来应聘了。”耐乐铜业人事经理段丽芳高兴地说到。民营企业选人用人具备自主性、灵活性强的优势，企业更注重用人的匹配度和实用性，通过现场洽谈，双方易达成就业意向、对接成功率高。本次专场招聘会活动，积极促进了用工与就业双方常态化对接，得到了企业的一致好评。
据悉，在招聘会前期，为提高招聘会现场氛围，余江区就业局组织工作人员上街宣传、短信群发招聘会信息、公众号推送信息等措施，加强服务宣传，为招聘会的成功举办提供了坚强保障。
此次招聘会是余江区扎实开展“我为群众办实事”的生动实践，进一步帮助民营企业解决用工难问题。余江区公共就业人才服务局局长易小忠表示，“为持续做好企业用工服务，营造良好营商环境，促进城乡劳动者充分就业，今天我们在人力资源市场举办“职在民企就有未来”民营企业招聘会，现场共有51家企业，1340个岗位供求职者选择。同时，我们也积极在线上进行常态化的招聘，实现用工精准对接，让合适的人找到合适的岗位。”
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