近年来，贵溪市退役军人事务局扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务，多措并举、千方百计抓好退役军人就业保障工作，持续完善服务退役军人的就业工作体系，把做好退役军人就业帮扶工作作为重点，为退役军人提供更高、更专业、更广阔的就业平台，不断增强退役军人幸福感、获得感。
稳就业，线上招聘不间断。贵溪市退役军人事务局在做好疫情防控和经济社会发展的同时，采取电话调查、微信工作群反馈等方式，进一步收集退役军人的就业状况和求职意愿，积极与相关部门、两个园区企业对接，举办多场线上、线下招聘会，为退役军人足不出户找到工作提供有力服务保障。
保就业，培训宣传立体化。利用贵溪市退役军人事务局微信公众号，向广大退役军人及时发布省、市、县各级企事业单位招聘信息，方便退役军人及时了解用工需求。严格落实退役军人免费培训政策，制定培训体系建设计划，提高退役军人工作技能，提升竞争力。加强与人社、园区合作，掌握多方面的免费技能培训渠道，摸清大学生士兵底数，积极鼓励退役军人参加学历提升教育，支持大学生退役士兵复学，为其享受终生教育提供政策支持。深入各乡镇开展“送资料、送岗位、送政策”，督导乡镇军人服务站向辖区退役军人宣传就业政策，公布招聘信息、推荐就业岗位，确保招聘信息家喻户晓，优待政策落地落实。
促就业，推动工作常态化。该局积极营造良好就业环境，帮助退役士兵了解全市在扶持退役士兵就业创业方面的优惠政策，特别是税收优惠、小额贷款担保和创业补贴等创业相关政策。同时加大工作力度，完善和强化退役士兵就业工作协调机制及联席会议制度，与教育、税务等部门通力协作，密切配合，在全社会形成合力，推动退役士兵就业创业工作常态化。
在今年的全市岗位匹配会现场，参加求职登记486人，初步达成就业意向341人，占总人数的70%，其中三花集团、日盛精密五金有限公司、亿历照明有限公司、拓进电子有限公司等企业300多人，并做好145人的就业后续工作，确保“善始善终”。(记者：徐永明 通讯员：王文华)
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