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吉安报道:吉州关爱离任村(社区)干部

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-03-14  作者:瓷都信息港  浏览次数:5324

  为顺利完成换届新老班子交接,吉州区创新推出8条关怀举措,构筑离任村(社区)干部“暖心工程”,营造“退职不褪色、离任有作为”的浓厚氛围。

  该区推出的8条关怀举措,即开展一次谈心谈话,同离任干部面对面谈话,引导正确对待进退流转,主动配合新班子工作,开展“向组织说说心里话”活动,征集对新班子工作开展以及年轻干部培养等意见建议;举办一场荣退仪式,镇街组织荣退仪式,通过为离任干部戴红花、合影留念等方式,让干部退得有“成就感”“仪式感”;组织一次健康体检,将离任主职干部纳入镇街卫生院上门巡诊服务范围,为干部提供一次医院免费健康体检,建立健康档案;开展一次慰问活动,镇街建立离任干部家庭情况台账,在春节、“七一”等重大节日走访慰问,帮助解决实际困难;颁发一枚荣誉纪念章,由区委组织部统一印制纪念章,各镇街制作一份“履职印记”,印记包含干部履职事迹、工作照片、所获荣誉等内容;践行一场初心之旅,组织离任村(社区)干部赴“九打吉安”历史陈列馆等地学习参观,在重温入党誓词、过政治生日中追寻初心、锤炼党性;认领一个服务岗位,村(社区)提供“民情代办、矛盾调解、交通劝导、义务送餐、绿植养护”五类公益岗位,离任干部根据个人特长和意愿自主选择认领,实现退位有所为;推荐一份就业岗位,针对治村经验特别丰富的离任干部,聘任为兴村治社导师,一对一联系指导村部工作,或推荐到辖区企业务工,增加其收入。(余思琪、张建明)

 
 
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