基层年轻干部要“三不怕”

　　近几年来，随着一大批大学生通过公开招考等形式进入乡镇工作，乡镇一级干部正在逐步年轻化，年轻干部逐渐发展成乡镇工作的中坚力量。但是，年轻干部成长需要一个过程，广大在基层工作的中青年干部要克服浮躁情绪，求真务实，保持工作激情，坚定必胜信念，将自己的人生追求与党的事业有机结合起来，在基层锤炼品格、增长才干，才能健康快速成长。基层干部特别是基层的青年干部如何做好基层工作？笔者以为至少要做到“三不怕”。

　　一不要怕条件差，心有多宽，舞台就有多大。在基层工作的同志非常辛苦，生活比较单调，照顾家庭少。但越是偏远，越是困难的地方，就越能磨练人的意志，越能够锻炼人。如果因为条件差就不愿意工作或者天天抱怨，那就会一事无成。无论在条件好或坏的地方，我们都有把握自己命运主动权的机会，关键在于心态好不好、心胸宽不宽。拥有一个良好的心态，自然会感到自己的人生舞台非常开阔，自己能做的事情非常多。因此，年轻干部要珍惜自己的事业舞台，在名誉上要有满足感，在能力上要有危机感，对自己的工作要保持激情，坚定理想信念，在自己工作岗位上作出应有贡献。

　　二不要怕工作没有被领导发现，有为自然会有位。不管在哪里，只要做了有利于人民的事，有利于经济社会事业发展的事，组织上就一定会知道。相反，如果老是觉得自己非常有能力又没有放在合适的位置上做事，从而抱怨怀才不遇，那就会一事无成。如果有真才实干，有真本事，哪怕在偏远的山村，领导和群众也都看得见，机会都是给那些有所作为、有所准备的人。

　　三不要怕做的事情太小，事事处处都体现人的品格和精神。乡镇干部所从事的工作许多都是琐碎的、繁杂的，很不被人们关注的事，但这些小事恰恰与群众利益、地方发展息息相关。所以大家做事不要贪大，做人不要计小，只要把每一件事情都做好、做完美，群众就会满意、组织上就会认可。目前，群众的诉求越来越多，这些诉求都需要乡镇干部去落实、协调，只有在做事的过程中，形成良好的品德和人格魅力，群众才会拥护我们，组织上才会信任我们，我们才有机会得到更大、更高、更宽的事业舞台。