景德镇报道:“红黄绿”添彩助力景德镇高新区人才工作

　　大江网/景德镇头条客户端讯 通讯员李琪报道：今年以来，景德镇高新区对人才的重视不断加码，始终坚持以“凝聚人才、服务人才、发展人才、成就人才”为宗旨，在创新政策激励、搭建平台、生活保障、优化服务等方面狠下功夫，着力形成了“人才依产业而聚，产业倚人才而兴”的良好局面。

　　“红”——政策“红”利吸引人才

　　景德镇高新区党工委、管委会高度重视、高位推动，起草制定了《景德镇高新区加强人才队伍建设若干政策》。对园区企业通过猎头公司、人才中介机构引进人才支付的猎头、中介费用给予50%的补贴，最高不超过10万元/年。对成功应聘高新区企业的外地人才，经认定，根据学历层次和技术等级，按照200元/天—600元/天的标准给予在景应聘期间食宿补助，最长期限7天。鼓励园区企业多渠道多方式引进高层次人才。对A、B、C类人才项目落户园区，A类人才一事一议提供创新创业场地，B、C类人才分别提供1000、500平方米以内的创新创业场地，免租3年，3年后租金减半收取；D、E类人才项目落户园区，3年内租金减半收取。用政策“红”利吸引人才来我区发展。

　　“黄”——“黄”金白银留住人才

　　对高新区自主引进的企业新招聘普通高校毕业生，按学历层次给予生活补贴，取得全日制研究生，且获得博士、硕士，按4000元/月、1500元/月标准发放生活补贴；新引进的航空产业本科毕业生和专科毕业生按600元/月、400元/月的标准发放生活补贴。发放时限不超过36个月。文件中也涉及到给人才发放的租房补助、购房补贴等等。用“黄”金白银让人才在园区安心生活、快乐工作。

　　“绿——“绿”色通道服务人才

　　为解决人才在工作和生活中面临的实际问题。景德镇高新区依托高新区政务中心，建设航空产业人才服务中心，配备人才专员2人，开辟人才服务绿色通道，打造“一对一”“保姆式”服务专员队伍。为园区人才领办、帮办、代办工商注册、商标注册、专利申请、税务登记、劳动就业咨询、子女就学等手续，让人才“只来一次、一次办结”。完善领导挂点联系服务人才制度，A、B、C类人才由区班子成员对口联系，D、E类人才由部门包片挂点联系服务。还为人才安排免费体检，享受就医绿色通道待遇，为人才创新创业提供良好环境。