网络报道：浮梁县人武部按照《江西省征兵工作条例》和2006年军分区赋予的征兵行政执法试点工作任务，针对近年来外出打工青年多、退伍军人难安置等情况，大胆探索依法征兵路子，狠抓依法征兵宣传发动工作，加大对逃避服兵役的处罚力度，有效地增强了广大适龄青年服兵役的责任感和使命感，全县适龄青年应征入伍积极性空前高涨，近年来，适龄青年兵役登记率达98%，应征青年参检率达95%。
强化责任意识，搞好宣传发动工作
随着社会主义市场经济的深入发展，浮梁县外出打工适龄应征青年比例高达80%，受经济利益的驱动，少数适龄青年不愿意回乡体检服兵役，给征兵工作带来了困难。为此，浮梁县在强化责任意识的同时，狠抓依法征兵宣传发动工作。一是加大了组织领导力度。召开了征兵工作领导小组会，成立了以常务副县长为组长，县人武部及有关部门领导为成员的征兵行政执法领导小组。会上签订责任状，提出依法征兵是政府行为，把依法征兵列入领导政绩考评内容。二是大张旗鼓地开展依法征兵宣传。充分运用广播、电视和报纸播发领导讲话和征兵稿件，编发宣传提纲和简报，组织宣传车上街开展征兵宣传、咨询活动等形式，大造声势，掀起了征兵宣传活动高潮。
加强业务培训，提高行政执法能力
针对兵役法律法规执法主体不够明确具体的实际，突出人武部现役干部和乡镇、街道专武干部为兵役行政执法主体，吸收参加征兵工作的公安、民政、教育等部门工作人员为助手的征兵行政执法组，注重加大对执法人员的业务培训力度，不断提高兵役征集人员依法征集的专业素质。组织县人武部现役干部、基层专武干部进行法律培训和考核，成立了浮梁县兵役执法队。据统计，浮梁县8名人武干部和29名专武干部均具备了兵役行政执法资格，熟悉掌握政策规定、执法程序和基本方法，保持了一支健全的有执法资格的兵役执法队伍。
出台相关堕策，正规征兵执法程序
为维护兵役行政执法的权威性、公平性，坚持做到五公开，即适龄公民基本条件公开、违法事实公开、听证程序公开、处罚金额公开、处罚结果公开。一是依据《兵役法》和《江西省征兵工作条例》，印制了《适龄青年兵役登记通知书》，每年兵役登记期间，由基层专武干部或民兵连长将《适龄青年兵役登记通知书》分发送到每个适龄青年家中，做到了有法可依，规范了征兵执法程序。每年从外地打工返乡参加征兵体检的人员多达100多人。二是借鉴其他单位经验做法。出台了解梁县征兵工作奖惩规定》，对不参加兵役登记、体检自动淘汰等逃避服兵役行为，加大了处罚力度。在征兵体检期间开设咨询站，宣传征兵政策和法规，有的打工青年放弃了3000多元月薪的工作回家参加征兵体检。三是抓住全县应征青年上站体检时机，组织县法制局、县司法局和监察、民政部门人员成立了征兵执法咨询站，聘请了专职律师，对征兵涉法问题进行当面解答，现场办公。制作了征兵执法板报在体检站张贴，现场观摩讲解，加大依法征兵力度。在去年的体检中，某乡一名预征青年常规体检合格，第二天不参加抽血，自动淘汰，司法部门依据《浮梁县征兵工作奖惩规定》上门处罚3000元罚款，该青年当天认识到错误，主动要求复检。
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