赣州报道:赣南卫生健康职业学院召开中层部门及中层干部述职评议大会

　　大江网/赣州头条客户端讯 通讯员刘秋妤报道：1月26日，赣南卫生健康职业学院举行2020年中层部门及中层干部述职评议考核大会。学院全体领导班子成员、中层干部及教职工代表参加了会议，该院党委书记何春明作总结讲话，党委副书记钟昭锋主持会议。

　　“我将用七个关键词来讲述2020年的工作……”“新年站在新起点，共绘学院新愿景……”考核大会上，经过精心准备的41名中层干部依次述职，既晒成绩、说亮点，又讲不足、自揭短，也列目标、做计划。他们以图文并茂的方式，或简明扼要，或娓娓道来，展示所在部门2020年工作特色、亮点及存在不足，讲解2021年主要工作目标及举措计划，并就个人德、能、勤、绩、廉等方面进行深入自我剖析。

　　各分管院领导对述职干部的汇报逐一进行点评，肯定成绩，提出建议，并勉励大家继续努力，推动学院各项工作再上新台阶。

　　院长杨明福指出，本次大会既是述职会，也是交流会，起到了推动干部队伍建设带动学院发展的作用。大家亮出了成绩，也如实摆出了问题，展示了清晰的新年工作思路。赣卫中层干部是一支高素质、能战斗的队伍，希望大家能带领中层部门，以立德树人为根本任务，增强创新意识，提升创特能力，提高创优水平，加快学院内涵发展，形成可推广的赣卫品牌。

　　党委书记何春明作总结讲话。他用“新形势、新方法、新面貌、出实招、求实干、有实绩”十八个字概括了学院中层部门及中层干部一年来取得的成绩。他指出，作为学院发展的中流砥柱，中层干部始终与学院同心同德、同向而行，为学院发展贡献赣卫力量。盘点过往是为了更好继往开来，成绩可圈可点，前路任重道远。希望大家能谋事在先，苦干实干，推动学院在基础建设、人才培养、医教融合等方面再发力，夯实基础、补齐短板、打造品牌，朝着将学院建设成赣粤闽湘区域性特色发展的“双高”院校目标努力奋进。

　　现场还对中层部门、中层干部工作绩效满意度进行了测评。