大江网/新余头条客户端讯 陈慧敏报道:2020年以来,江西银行新余分行围绕“凝心聚力抓党建、真抓实干促发展”目标,以党建为引领,点燃发展“红色引擎”,实现了党建工作与业务工作深度融合,取得了明显成效。截至2020年12月,该行资产总额49.63亿元,各项人民币存款日均50.66亿元,表内各项贷款余额38.85亿元,实现营业收入1.27亿元,实现账面利润0.81亿元,缴纳税款1890.31万元。
该行通过落实领导带头学、党员集中学、个人自主学,书记带头讲、党员轮流讲、专家学者系统讲“三讲”,依托网络学院、内网门户、“学习强国”和微信平台等媒介,探索“大课+小课”、“线上+线下”、“专题+讨论”的学习模式,坚持思想建党,锚定理论强党的“定盘星”。
该行充分发挥绩效管理的“基石”“驱动”“推力”作用,认真落实党建工作考核权重不低于20%的绩效考核政策,并将考核结果与干部选拔任用、待遇晋升、评先评优等挂钩,有效增添党建工作“新动力”。同时,该行细化党建工作考核办法、抓党建工作述职考评制度,实行日常考核与年度考核相结合,组织考核与群众评价相结合,强化党建考核,稳住从严治党的“压舱石”。
为打好防范化解金融风险攻坚战,该行党委班子率先垂范,充分发挥“火车头”和“领头雁”示范效应,靠前指挥,以上率下攻破难关。辖内各党支部充分发挥一个支部就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜的作用,做到守土有责,守土负责,守土尽责;在与形形色色贷款逾期户、“老赖”的“对弈”中,该行清收战线党员在依法合规的底线上,蹚出了一条“党建+不良清收”的路子,超额完成上级下达的不良清收任务,不良贷款清降成效显著。