节后“收心”更要“收行”

　　春节长假过后，各项工作步入正轨，节后“收心”，以全新的面貌和饱满的精神投入新的工作和学习中，对每位干部员工来说都是十分必要的。

　　笔者发现，以往我们有少数干部员工表面看来是“收心”了，能按时考勤，坚守岗位，但由于出工不出力，工作不积极主动，服务不热情到位，导致工作效率低下；更有甚者，工作时间不是高谈阔论闲聊天，就是忙着联系八小时外的“节目”。如此节后“收心”不“收行”的行为，充其量是“掩耳盗铃”式的“假把式”。

　　笔者以为，行动证明一切，节后“收心”贵在“收行”。一方面，要抓住新春开局的大好时机，谋划好全年的工作思路，制定详细、实际、周密的计划，为高效完成各项工作奠定坚实的基础；另一方面，要脚踏实地、兢兢业业，认真对待每一项工作，注重每一个细节，把握每一个环节，力求做到精细化，唯其如此，才能确保工作稳中求进，出新出彩。