大江网/新余头条客户端讯 胡 磊报道:为落实《少先队改革方案》,建立健全少先队荣誉激励体系,切实增强少先队员的光荣感和组织归属感,近来,新余市长青小学积极探索红领巾奖章评比模式,制定了《“红领巾奖章”实施办法》,并在全校开展评比活动。
在红星章、红旗章、火炬章三个基础章的基础上,学校结合“炫彩长青‘六比六评’”的要求,设立安全行为章、文明礼仪章、课堂表现章、爱护公物章、卫生习惯章、升旗两操章六个特色章,将争章评价激励体系融入到日常学习生活中来,让队员在学章、定章、争章等过程中享受队组织的仪式感、获得感和自豪感。
红领巾奖章是构建阶梯式成长激励体系的核心载体,也是少先队改革的重点、难点工作。曾在2018年被团中央特邀到北京做“红领巾奖章”工作经验介绍的邓树松校长率先攻坚克难,积极指导长青小学勇于实践红领巾奖章的开展。多次举办讲座组织辅导员学习、讨论,将基础章和特色章结合起来,在学校全面铺开争章活动,大力促进“红领巾奖章”的规范化、常态化、儿童化,努力形成了面向全体、人人可为、天天参与、全方位育人的“红领巾奖章”争章工作态势。